Inspiroiva työhyvinvoinnin johtamisen huippuseminaari Finlandia-talolla

Keskiviikkona 10.10. Helsingin Finlandia-talolla pidettiin Hälsan järjestämä työhyvinvoinnin johtamisen huippuseminaari. Paikalle saapunut runsaslukuinen yleisö pääsi verkostoitumaan, osallistumaan ja kuuntelemaan nimekkäiden puhujien esityksiä. Puhujina toimivat filosofi Esa Saarinen, toimitusjohtaja Heikki Kärki (YAP Solutions), henkilöstöpäällikkö Lena Holmberg...
Lue lisää

Työhyvinvoinnin johtamisen huippuseminaari 10.10. Finlandia-talolla

Työhyvinvoinnin johtamisen huippuseminaarin kärkiteemat ovat itsensä johtaminen, yhteistyö ja ihmisten johtaminen. Tilaisuus tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden kehittää omaa työkalupakkia ja nostaa työyhteisönne työhyvinvoinnin johtaminen uudelle tasolle. Tule kuulemaan, keskustelemaan ja oppimaan. Päivän sisältö: Keynote: Esa Saarinen...
Lue lisää

Hälsa Työterveyspäivillä 11.-12.9. Tampereella

Tampereen Messu- ja Urheilukeskuksessa järjestettävä Työhyvinvointi-, EuroSafety-, ja Logistiikka tapahtumakokonaisuus pitää sisällään myös Työterveyspäivät. Hälsa on mukana tapahtumassa kahden päivän ajan. Tule tutustumaan Hälsan kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin, työyhteisön toimintakulttuurin ja johtamisen kehittämisen valmennuskonseptiin.   Jos kipuilet...
Lue lisää

Miten rakennan nuorista talenteista menestyvän tiimin?

Markuksen mukaan ydinkohdat menestyvän tiimin rakentamiseksi kiteytyvät neljään pääkohtaan: 1) Tunnista talentti 2) Luo olosuhde 3) Perehdytä hyvin 4) Johda hyvin Markus Myllymäki on ollut Lehto Asuntojen kaupallisena johtajana vuodet 2013 – 2018. Viiden vuoden...
Lue lisää

Työhyvinvoinnin johtamisen huippuseminaari ti 10.4. Helsingissä!

Työhyvinvoinnin johtamisen huippuseminaari ti 10.4. Helsingissä! KENELLE: Koulutus on tarkoitettu toimitusjohtajille, johtoryhmän jäsenille, HR-päättäjille, talousjohtajille ja esimiehille. Rakenna Suomen paras työpaikka jalostamalla esimiestaitojasi. Seminaari on luonteeltaan vuorovaikutteinen ja käytännönläheinen, se sisältää alustuksia, keskusteluja ja käytännön...
Lue lisää

Työyhteisön suorituskyvyn uusi mittari – presenteismi

Työhyvinvoinnin mittareihin on sairauspoissaolojen rinnalle hiljalleen noussut uusi käsite, presenteismi – vajaakuntoisena työskentely. Työntekijä on fyysisesti läsnä työpaikalla, mutta alentuneesta terveydentilasta ja toimintakyvystä johtuen suorituskyky on laskenut ja töitä tehdään vajaatehoisena. Kun töitä tehdään vuoden...
Lue lisää

Lisää energiaa työpäivään ja vapaa-ajalle – miten?

Me kaikki haluamme voida paremmin! Haluaisimme liikkua enemmän, stressata vähemmän, olla tuottavampia, syödä terveellisemmin, olla parempia ystäviä, olla luovempia, nukkua enemmän ja tukea työkavereiden jaksamista… Jostain syystä, emme kuitenkaan saa haluttuja muutoksia aikaiseksi. Sisäisen motivaation...
Lue lisää

Liikunnan avulla lisää tuottavuutta ja työhyvinvointia

Matti ja Teppo ovat työkavereita sijoitusliike Suuret Setelit Oy:ssä Helsingissä. Molemmat asuvat kymmenen kilometrin päässä toimistosta, jossa he tekevät kahdeksantuntista työpäivää aloittaen kahdeksalta. Matti pyöräilee huhtikuusta syyskuuhun joka aamu töihin, ja lokakuusta maaliskuuhun Matti käyttää...
Lue lisää