Blogi
Satsaa työyhteisön hyvinvointiin ja ilmapiiriin. Lataat uutta, kestävää virtaa matkalle menestykseen!
Mitä voisimme oppia jazz-bändistä oman tiimityömme arkeen?
Istuin iltaa vaimoni kanssa Krapin pajalla ja nautimme Jukka Perkon uuden Tritone-kokoonpanon esityksestä. Trion keskinäistä yhteistyötä ja svengaavaa meininkiä oli ilo katsella ja kuunnella. Esityksen jälkeen jäin pohtimaan, miten voisimme luoda samanlaista tekemisen...
lue lisääPentti Sydänmaanlakka: Huono johtaminen ja johtajan persoona
Huono johtaminen voi johtua hyvin monesta asiasta. Joskus se voi johtua johtajan persoonallisuuden vinoutumisesta.
lue lisääWebinaari: Itsensä johtaminen ja uudistuminen
”Oma hyvinvointisi säteilee ja vaikuttaa muihin.” Työelämä muuttuu, jossa ihmisiltä vaaditaan entistä enemmän joustavuutta, luovuutta, työn ja yksityiselämän yhteensovittamista ja jatkuvaa kyky uudistua. Itsensä johtaminen on myös hyvän johtamisen perusta. Jos haluat...
lue lisääTyöhyvinvointi suomalaisten työyhteisöjen menestystekijä ja megatrendi 2020-luvulla
Johtamisen ja työhyvinvoinnin yritysvalmennus on tämän päivän työelämän megatrendi, joka tulee ennestään korostumaan vuosikymmenen vaihteessa. Yritykset satsaavat yksilön kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin. Yhtenä kantavana teemana on stressinhallinta ja palautuminen. –...
lue lisääLuottamuksen rakentaminen ja Peili-käyttäytymisprofiili
Luottamus on työyhteisön liima, joka pitää kaikkein erilaisimmatkin palikat kasassa. Kun työpaikalla vallitsee luottamuksen ilmapiiri, niin ihmiset keskustelevat avoimesti niistä kaikista vaikeimmistakin asioista, kuuntelevat ja kohtaavat toisensa aidosti, ottavat...
lue lisää