Hälsan valmentavat puheevuorot
Hälsan valmentajat tuovat tilaisuuteen ammattipuheenvuoron ja valmennuksen parhaat puolet. Puheenvuorot ovat oivalluttavia kokonaisuuksia, joissa otetaan valmmennuksen parhaat tekniikat käyttöön vaikuttavuuden saavuttamiseksi.
Nämä puheet osallistavat yleisön ja pistävät kuulijat itse pohtimaan, reflektoimaan ja keskustelemaan kustakin aiheesta.
Katso osallistavien puheenvuorojen tarjonta alta tai ota yhteyttä räätälöidyn aiheen tiimoilta.
Toiset kasvaa johtajina, toiset eivät
- Mitkä asiat erottavat ne, jotka kasvavat ja ne, jotka eivät?
- Minkälaisia konkreettisia kasvutarinoita olen päässyt näkemään?
- Mitä oppeja kuulija voi itse hyödyntää johtajana kasvuna?
Puhuja: Juha Martikainen
Tunneilmaston johtaminen
- Mistä tunneilmasto koostuu ja miten se vaikuttaa yksilöiden ja organisaation suorituskykyyn?
- Tunteiden tunnistaminen, sanoittaminen ja hyödyntäminen osana johtamista
- Miten rakentaa tunneilmastoa, joka tukee oppimista ja aikaansaamista?
- Johtajan/esihenkilön rooli tunneilmaston muotoilijana
Puhuja: Linda Witick
Vaikuttava ja inhimillinen muutoksen johtaminen
- Miten johtaa muutosta suunnitelmallisesti ja ihmisläheisesti?
- Tunteiden johtaminen ja vuorovaikutus muutoksessa
- Työyhteisön tukeminen muutoksessa: mikä muuttuu, mikä säilyy
- Johtajan oma hyvinvointi muutostilanteissa
Puhuja: Sanna Hurme
Itsetuntemus ja itsensä johtaminen
- Itsetuntemus ja itsensä johtamisen taidot arjessa: mitä se on, mitä se vaatii ja miten näitä taitoja kehitetään?
- Oman ajattelun, tunteiden ja toiminnan johtaminen
- Itsetuntemuksen merkitys suorituskykyyn ja hyvinvointiin
- Itsetuntemuksen merkitys johdettaviin/kollegoihin/tiimiin
Puhuja: Linda Witick
Mielen hyvinvointi ja palautuminen
- Miksi työelämä tuntuu monille haastavalta?
- Palautumisen tyypilliset kompastuskivet
- TOP 5 keinot palautumisen optimoimiseen
- Palautuminen ja vahva mieli, käytännön askeleet hyvinvointiin ja tuottavuuteen
Puhuja: Lari Karjula
Vahvan johtajan tauti
- Mitkä ovat vahvan johtajuuden valot
- Mitkä ovat vahvan johtajuuden varjopuolet
- Miten tulla tietoiseksi varjopuolista ja miten vähentää niitä
Puhuja: Juha Martikainen
Yrityskulttuurin johtaminen ja tulevaisuuden voittava organisaatio
- Miksi kukaan ei johda yrityskulttuuria?
- Yrityskulttuurin johtamisen perusteet: vaikuttavimmat tarttumakohdat
- Tulevaisuutta ennakoiva organisaation kehittäminen, aikaansaamista vahvistavan kulttuurin johtaminen
Puhuja: Lari Karjula
Psykologinen turvallisuus ja sen merkitys organisaation suorituskykyyn
- Miksi vain harva johtaa tietoisesti psykologista turvallisuutta?
- Mitä siitä seuraa?
- Psykologisen turvallisuuden perusteet
- Psykologisen turvallisuuden vaikutus oppimiseen, innovointiin ja aikaansaamiseen?
Puhuja: Linda Witick
Varaa valmentava puheenvuoro Hälsalta