Optimoi voimavarat paremman itsetuntemuksen avulla -webinaari Katso kaikki itsetuntemuksen teemakuukauden webinaarit täältä.
Lue lisää
Johtajan sokeat pisteet
Johtajan sokeat pisteet -webinaari Katso kaikki itsetuntemuksen teemakuukauden webinaarit täältä.
Lue lisää
Itsetuntemus – miten rakennan psykologista turvallisuutta tiimissä?
Miten rakennan psykologista turvallisuutta tiimissä -webinaaritallenne Katso kaikki itsetuntemuksen teemakuukauden webinaarit täältä.
Lue lisää
Itsetuntemus, persoonallisuus ja motivaatio -webinaaritallenne
Itsetuntemus, persoonallisuus ja motivaatio -webinaaritallenne Katso kaikki itsetuntemuksen teemakuukauden webinaarit täältä.
Lue lisää
Hyvä johtaminen 1.0 ETÄVALMENNUS Syksy 2023
Valmennuksessa aiheina mm. esimiehen monet roolit, vuorovaikutus ja työhyvinvoinnin johtaminen.
Lue lisää
Hyvä johtaminen 1.0 HELSINKI Syksy 2023
Valmennuksessa aiheina mm. esimiehen monet roolit, vuorovaikutus ja työhyvinvoinnin johtaminen.
Lue lisää
Vältä uupumus -webinaaritallenne
Vältä uupumus -webinaaritallenne Katso kaikki itsetuntemuksen teemakuukauden webinaarit täältä.
Lue lisää
Itsetuntemus – hyvinvoivat ihmiset menestyksen tekijöiksi
Itsetuntemus on avain hyvään itsensä johtamiseen. Henkilökohtaisen kehittymisen mahdollistaminen. Yhteiskunnan ja työyhteisöjen hektisyys sekä ihmisten haastava arki näkyy työpaikoilla ihmisten kuormittumisena ja tyytymättömyytenä. Stressi ja paine voi haastaa myös organisaation eteenpäin menemistä. Valmennuksen sisältö Itsetuntemus...
Lue lisää
Itsetuntemus – kehittyvät ihmiset voimavaraksi
Itsetuntemus – kehittyvät ihmiset voimavaraksi Henkilökohtaisen kehittymisen mahdollistaminen. Milloin tästä voi olla apua? Organisaation kasvu tapahtuu yksilöiden kautta. Ihmisten huono itsetuntemus ja itsensä johtaminen voi olla organisaation kasvun jarru. Tämä ohjelma synnyttää tietoisuutta ja parempaa...
Lue lisää
Yhteisöllisyys – edellytykset laadukkaalle yhteistyölle
Yhteisöllisyys – edellytykset laadukkaalle yhteistyölle Tiimit oppivat hyödyntämään työyhteisön voimavarana. Milloin tästä voi olla apua? Työyhteisöön sitoutuminen on heikkoa, vaihtuvuus korkea. Työyhteisö on hajallaan ja yhteisöllisyys on rapautunut. Yhteisöllisyys ei tue vahvan organisaatiokulttuurin muodostumista. Valmennuksen...
Lue lisää
Viimeisimmät artikkelit
Arkistot
- kesäkuu 2023
- huhtikuu 2023
- maaliskuu 2023
- helmikuu 2023
- tammikuu 2023
- joulukuu 2022
- lokakuu 2022
- syyskuu 2022
- elokuu 2022
- kesäkuu 2022
- huhtikuu 2022
- maaliskuu 2022
- tammikuu 2022
- joulukuu 2021
- marraskuu 2021
- lokakuu 2021
- syyskuu 2021
- elokuu 2021
- kesäkuu 2021
- toukokuu 2021
- huhtikuu 2021
- maaliskuu 2021
- helmikuu 2021
- tammikuu 2021
- joulukuu 2020
- marraskuu 2020
- lokakuu 2020
- syyskuu 2020
- elokuu 2020
- kesäkuu 2020
- toukokuu 2020
- huhtikuu 2020
- maaliskuu 2020
- helmikuu 2020
- tammikuu 2020
- joulukuu 2019
- marraskuu 2019
- lokakuu 2019
- syyskuu 2019
- elokuu 2019
- heinäkuu 2019
- kesäkuu 2019
- toukokuu 2019
- huhtikuu 2019
- maaliskuu 2019
- helmikuu 2019
- tammikuu 2019
- joulukuu 2018
- marraskuu 2018
- lokakuu 2018
- syyskuu 2018
- elokuu 2018
- toukokuu 2018
- huhtikuu 2018
- maaliskuu 2018
- helmikuu 2018
- tammikuu 2018
- joulukuu 2017
- marraskuu 2017
- lokakuu 2017
- elokuu 2017
- heinäkuu 2017
- kesäkuu 2017