Hyvinvoiva johtaja ei ole bonus. Hän on edellytys. Tämä ajatus nousee vahvasti esiin Ihmisläheinen työelämä -podcastin jaksossa, jossa Henri Karjula ja Lari Karjula keskustelevat työ- ja organisaatiopsykologian erikoispsykologi Nina Lyytisen kanssa johtajan kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista. Kyse...
Lue lisää

Huippusuoritusten lähteellä | Miten huippusuorituskykyä johdetaan – itsessä ja tiimissä? Mikäli webinaari ei näy oikein, hyväksy evästeet tai katso webinaari täältä.   Haluatko syventyä aiheeseen? Lataa Hälsan julkaisu huippusuorituksen johtamisesta  
Lue lisää

Huippusuoritusten lähteellä | Miten huippusuorituskykyä johdetaan – itsessä ja tiimissä? Huippusuorituskyky ei synny siitä, että ihmiset jaksavat venyä loputtomiin. Se syntyy siitä, että johtaja osaa johtaa energiaa, keskittymistä ja tunteita. Ensin itsessään, sitten tiimissä. Tässä...
Lue lisää

Ihmisläheinen työelämä 2026 | Vain 7 % kokee johtamisen innostavaksi   Millainen työelämä meitä oikeasti odottaa vuonna 2026? Ja mihin johtamisessa kannattaa juuri nyt kiinnittää huomiota, jos haluamme sekä hyvinvointia että suorituskykyä? Julkaisemme Ihmisläheinen työelämä...
Lue lisää