Johtaja: Osaatko ja ehditkö reflektoida?

Itsereflektiolla merkittäviä muutoksia omaan ajatteluun, tunteisiin, toimintaan ja siten tavoitteiden saavuttamiseen Itsereflektiolla tarkoitetaan oman toiminnan itsearviointia ja tarkastelua, jotta saa joko tarkemmat silmät omaan itseensä ja tarvittaessa muuttaa itseään. Se on kuin peili, jolla pystyt...
Lue lisää

Täydellinen työpäivä. Sain tehtyä kaiken mitä pitikin.

Olisi ihanaa todeta juuri noin. Mennä päivästä toiseen flowssa, jossa aikaansaaminen olisi timanttista ja työpäivät tuntuisivat kepeiltä ja helpoilta. Asiat edistyisivät optimaalisen tahtiin ja päivät toisivat lukuisia onnistumisen elämyksiä. Päivän päätteeksi olisi viivat vedettynä to...
Lue lisää

Executive coaching – ajattelukumppani

Executive coaching – ajattelukumppani   Tavoitteet Johtaja saavuttaa hänelle asetetut tavoitteet Hän tiedostaa paremmin oman johtamisensa vahvuudet ja pystyy paremmin hyödyntämään niitä. Hän tuntee oman johtamisensa kehittämisalueet sekä sokeat pisteet ja pystyy toimimaan tehokkaammin niistä...
Lue lisää

Johdanko kuin tunteeton robotti?

Miksi huippujohtaja, joka ulkopuolisen silmin pystyy kaikkeen, ahdistuu jos oman lapsen kanssa tulee riitaa? Miksi tämä kaiken kokenut ja nähnyt ei pysty käsittelemään tilannetta siten, ettei se vaikuta omaan toimintaan? Tunteet vaikuttavat huomattavan paljon meidän...
Lue lisää

Kympin todistus – olet sen arvoinen!

UNICEF on lanseerannut koululaisille lasten oikeuksia ja ihmisarvoa esiintuovan Kympin todistuksen. Samalla tavalla työelämässä ihmisarvo ei muutu miksikään – riippumatta missä roolissa ihminen työskentelee ja millaisia tuloksia hän saa aikaan. Tässä valmiita pohjia Kympin todistukselle....
Lue lisää