HumanPower26-webinaarisarja Ihmisläheisen työelämän puolesta   HumanPower26-webinaarisarjassa sukellamme ihmisläheisen johtamisen ytimeen yhdessä kiinnostavien asiantuntijoiden ja kokeneiden johtajien kanssa. Neljässä aamupäivän webinaarissa tarkastelemme ihmisläheistä johtamista arjen tekojen, sosiaalisen pääoman ja rohkeuden kautta. HumanPower26-kilpailu on Hälsan ja Elon järjestämä...
Lue lisää

Ihmisläheinen johtaminen vaatii rohkeutta   Liian usein ihmisläheinen johtaminen ymmärretään väärin. Että se tarkoittaa mukavuutta, kompromisseja tai vaikeiden asioiden silottelua. Ei tarkoita. Todellisuudessa se voi olla yksi johtajan rohkeimmista teoista. Ihmisläheisyys on kykyä kohdata ihmiset...
Lue lisää

Sosiaalinen pääoma ratkaisee enemmän kuin uskot    Miksi toisissa työyhteisöissä ihmiset onnistuvat yhdessä ja toisissa yhteistyö alkaa vähitellen rapautua? Vastaus voi löytyä yhdestä käsitteestä, josta puhutaan vielä aivan liian vähän: sosiaalisesta pääomasta. Elon tuore tutkimus...
Lue lisää

Miltä ihmisläheinen johtaminen oikeasti näyttää tavallisena työpäivänä?   Ihmisläheisyydestä puhutaan paljon, mutta lopulta kulttuuri rakentuu hyvin arkisista asioista: siitä, miten tavoitteista puhutaan, miten palavereissa kohdataan ihmiset, pidetäänkö 1:1-keskusteluja, puututaanko haasteisiin ja millaista esimerkkiä johto itse...
Lue lisää

Ihminen muutoksessa Lataa Hälsa Muutoskumppanin julkaisu onnistuneeseen muutosjohtamiseen ja muutosneuvotteluihin     Lataa Hälsa Muutoskumppanin julkaisu
Lue lisää

Ihmisläheinen johtaminen ratkaistaan arjessa | HumanPower26 -webinaari Mikäli webinaari ei näy oikein, hyväksy sivuston evästeet vasemmasta alakulmasta tai katso webinaari täältä.   Onko sinulla tiedossa organisaatio, johtaja tai esihenkilö, joka edistää omalla toiminnallaan ihmisläheistä työelämää?...
Lue lisää

Sosiaalinen pääoma – työelämän näkymätön supervoima | HumanPower26-webinaari Mikäli webinaari ei näy oikein, hyväksy sivuston evästeet sivun vasemmasta alakulmasta tai katso webinaari täältä.   Onko sinulla tiedossa organisaatio, johtaja tai esihenkilö, joka edistää omalla toiminnallaan...
Lue lisää

Ihmisläheinen johtaminen vaatii rohkeutta | HumanPower26 -webinaari   Mikäli webinaari ei näy oikein, hyväksy sivuston evästeet vasemmasta alakulmasta tai katso webinaari täältä.   Onko sinulla tiedossa organisaatio, johtaja tai esihenkilö, joka edistää omalla toiminnallaan ihmisläheistä...
Lue lisää

  Mitä tapahtuu, kun työpaikkaa johdetaan enemmän yksittäisten mittareiden kuin ihmisten kautta? Janne Järvisen, Senior People Partner, Nitor, mukaan vastaus on yksinkertainen: ”Yksinkertaisimmillaan käy niin, ettei saada ihmisiä mukaan. Luontainen aloitteellisuus ja luovuus eivät pääse...
Lue lisää