Johtaminen ilman valtaa | Ihmisläheiset matriisi- ja projektijohtamisen taidot haltuun   Miten johdetaan, kun kukaan ei “omista” johtajuutta? Miten vaikutetaan, vaikka titteli ei sano esihenkilö? Ja miten varmistetaan, että ihmiset pysyvät mukana ja motivoituneina matriisin...
Lue lisää

Johtaminen ilman valtaa | Ihmisläheiset matriisi- ja projektijohtamisen taidot haltuun   Mikäli webinaari ei näy oikein, hyväksy evästeet tai katso se täältä.   Miten johdetaan, kun kukaan ei “omista” johtajuutta? Miten vaikutetaan, vaikka titteli ei...
Lue lisää

Siirtyminen asiantuntijasta esihenkilöksi on yksi työuran suurista harppauksista. Usein se tapahtuu nopeasti, jopa ilman kunnollista valmistautumista. Lopputuloksena moni uusi esihenkilö huomaa, että ne taidot, joilla hän loisti asiantuntijatehtävissä, eivät enää riitä. Tämä on inhimillistä ja...
Lue lisää

Johtoryhmänä kasvu | Miten kasvaa yhdessä, ei vain rinnakkain   Johtoryhmä on organisaation johtava tiimi, eikä tämä liene yllätys kenellekään. Silti monessa firmassa se toimii enemmän rinnakkain kuin yhdessä.   Miten johtoryhmä voi oikeasti kasvaa...
Lue lisää

Johtoryhmänä kasvu | Miten kasvaa yhdessä, ei vain rinnakkain     Mikäli webinaari ei näy oikein, päivitä sivuston evästeet tai katso webinaari täältä.   Johtoryhmänä kasvu | Miten kasvaa yhdessä, ei vain rinnakkain Johtoryhmä on...
Lue lisää

  Tämä artikkeli pohjautuu Ihmisläheinen työelämä -podcastin jaksoon Haastavat johtamistilanteet, jossa Henri Karjula ja Lari Karjula ovat saaneet vieraakseen kokeneen johtajan sekä johtoryhmä-, tiimi ja esihenkilövalmentajan Marjo Matikainen-Kallströmin.   Johtajuuden todellinen mitta näkyy vaikeina hetkinä...
Lue lisää

Tervetuloa webinaariin | Organisaation tehtävä ei ole opettaa | Piia Säylä & Lari Karjula   Mikäli video ei näy oikein, hyväksy sivuston evästeet vasemmasta alareunasta tai katso webinaari täältä.   Oppiminen ei ole pehmeä arvo,...
Lue lisää

Oppiminen ei ole pehmeä arvo, se on menestyvän organisaation kovin kilpailuetu. Kun ihmisillä on mahdollisuus kasvaa, he sitoutuvat, uudistuvat ja vievät koko organisaatiota eteenpäin. Mutta miten rakennetaan kulttuuri, jossa oppiminen ei ole erillinen projekti, vaan...
Lue lisää

HumanPower25-webinaarisarja tuo LinkedIn Liven muodossa ruudulle rohkeat ja kokeneet johtajat, jotka avaavat omia kokemuksiaan ja näkemyksiään ihmisläheisestä työelämästä ja johtamisesta   Syyskuun joka viikko saat 30 minuutin annoksen ajatuksia, inspiraatiota ja käytännön oppeja siitä, miten...
Lue lisää

Vaikuttava asiantuntijaorganisaation johtaminen | Antti Vasara | HumanPower -webinaari   Mikäli webinaari ei näy oikein, hyväksy evästeet tai katso se täältä.   Vieraana on kokenut toimitusjohtaja Antti Vasara, joka johti menestyksekkäästi VTT:tä vuosien ajan ja...
Lue lisää