Kuinka paljon teidän organisaationne potentiaalista on oikeasti tällä hetkellä käytössä?
Uusi Ihmisläheinen työelämä 2026 -raportti paljastaa jotain todella mielenkiintoista.
Kyselyn reilun tuhannen vastaajan mukaan ilmenee, että työpaikoilla potentiaali on käytössä vain noin 51% tasolla.
Tässä napakka koonti tämän hetken potentiaalin käytöstä:
🔹 Potentiaalin tämän hetken keskiarvo: 51 %
🔹 Ihmisten kokema optimaalinen taso: 77 %
🔹 67 % haluaisi käyttää potentiaaliaan enemmän
🔹 Vain 10 % kokee, että sitä käytetään liikaa
Tästä herää kysymys: ihmiset haluavat antaa enemmän, mutta mahdollistetaanko sitä?
Järjestämme tiistaina 24.2. klo 8:15 – 9:00 webinaarin, jossa käymme läpi raportissa ilmenneet: TOP5 vipuvoimaa, joilla jokainen johtaja voi nostaa tuloksellisuutta ja tuottavuutta
Webinaarin konkreettiset, johdon agendalle vietävät toimenpiteet auttavat mahdollistamaan ihmisten potentiaalin hyödyntämisen töissä, mikä johtaa suoraan mm. parempaan sitoutumiseen, hyvinvointiin ja suorituskykyyn.
Jos johdat ihmisiä tai johdat johtamista, tämä on sinulle.
🧑💻 – Tuloksellista liiketoiminnan johtamista ihmisten kautta | TOP5 keinot johdolle
📆 – tiistai 24.2.2026
🕙 – 8:15 – 9:00
🗣️ – Lari Karjula, lääkäri ja valmentaja, Hälsa | Saara-Maija Järvelä, markkinointipäällikkö, Hälsa