Onko olemassa inhimillisiä muutosneuvotteluita? Mitä esihenkilöiden ja johdon pitää huomioida vähennyksiin tähtäävissä muutosneuvotteluissa?   Katso kokeneen henkilöstöjohtaja ja kirjailija Marjaana Murtomaan ja Hälsan valmentaja ja lääkäri Lari Karjulan keskustelu aiheesta.   Mikäli video ei näy...
Lue lisää

HumanPower25-webinaarisarja tuo LinkedIn Liven muodossa ruudulle rohkeat ja kokeneet johtajat, jotka avaavat omia kokemuksiaan ja näkemyksiään ihmisläheisestä työelämästä ja johtamisesta.   Mikäli webinaari ei näy oikein, hyväksy evästeet tai katso se täältä.   Voiko johtaja...
Lue lisää

Työkykyjohtaminen arjessa – mitä se tarkoittaa esihenkilölle?   Mitä työkykyjohtaminen oikeastaan on? Ja miten se näkyy esihenkilön arjessa? Näihin kysymyksiin syvennyttiin Ihmisläheinen työelämä -podcastin jaksossa, jossa ISS Palveluiden työhyvinvointijohtaja Sari Vainikkala keskusteli Hälsan Henri Karjulan...
Lue lisää

Työyhteisötaitojen todellinen arvo Milloin viimeksi pysähdyit miettimään: millainen vaikutus minulla on muihin työssä? Emme tarkoita vain tuloksia tai tehtävälistoja – vaan sitä tunnetta, joka jää ilmaan, kun poistut Teamsista tai suljet toimiston oven. Linda Witick...
Lue lisää

 Mitä johtaminen oikeastaan on silloin, kun kaikki ympärillä muuttuu? Miten johtaja voi ylläpitää yhteyttä – sekä muihin että itseensä – jatkuvan muutoksen keskellä? Muutoksessa ihmiset eivät kaipaa täydellisiä vastauksia, vaan turvaa, ymmärrystä ja suuntaa....
Lue lisää

Johtoryhmä vai ryhmä johtajia – loistavista yksilöistä loistavaksi tiimiksi   Johtoryhmän dynamiikka ja vuorovaikutus vaikuttavat suoraan koko organisaation menestykseen.   Silti moni johtoryhmä toimii kuin hiekkalaatikolla: jokainen keskittyy omiin hiekkakakkuihinsa, rakentaa omaa toimialuettaan ja joskus,...
Lue lisää

  Ihmisläheinen työelämä -podijaksossa Henri Karjulan vieraana johtamis- ja työelämävalmentaja Marita Haapasalo. Pysähdy oman johtamisen ja yrityskulttuurin kehittämisen äärelle kuuntelemalla podijakso tai lukemalla jaksoon perustuva artikkeli.   Psykologinen turvallisuus ja tiimijohtaminen Psykologinen turvallisuus on yksi...
Lue lisää

  Mikäli video ei näy oikein, hyväksy evästeet tai katso video täältä.   Myynnillisyys ei ole vain myyjien asia. Se on tapa ajatella, toimia ja johtaa ihmisläheisesti. Kun jokainen työntekijä ymmärtää oman roolinsa asiakaskokemuksen rakentajana, syntyy...
Lue lisää

Tervetuloa ylimmälle johdolle suunnattuun (alku)illanviettoon teemalla Johtajan itsetuntemus ja hyvinvointi – avaimet kestävään suorituskykyyn   Johtajan kyky ymmärtää itseään, omia arvojaan ja toimintatapojaan on avain menestyvään ja inhimilliseen johtamiseen. Kun johtaja tuntee omat vahvuutensa ja...
Lue lisää

Johtoryhmänä kasvu – miksi loistavat yksilöt eivät aina muodosta loistavaa tiimiä   Mikäli video ei näy oikein, hyväksy evästeet tai katso video täältä.   Voiko teidän johtoryhmänne rehellisesti sanoa olevansa organisaation paras tiimi? Jos vastaus...
Lue lisää