Mikä on sinun otekorkeutesi johtamisessa tällä hetkellä?   Fiksu johtaja tunnistaa, mikä on oikea johtamisen taso ja ote omalle tiimille ja organisaatiolle. Oikea ote ei tarkoita samaa kaikille – se tarkoittaa kykyä johtaa tilanteen ja...
Lue lisää

Onko organisaationne ja sen johtaminen tulppa vai sytytystulppa tuottavuudelle? Tuntuuko, että eri tiimien tavoitteet eivät ole linjassa? Onko henkilöstö aidosti sitoutunut tehtäviinsä? Pelaako kaikki varmasti samaan maaliin? Tukahduttaako johtaminen potentiaalia? Tätä monen yritysjohtajan on vaikea...
Lue lisää

Katsottuasi webinaaritallenteen tiedät, miten johtaa organisaatiokulttuuria ihmisläheisesti Lisäksi tulet oppimaan kuinka henkilöstö saadaan motivoitumaan, sitoutumaan ja jaksamaan paremmin. Nyt kun olet ladannut henkilöstötuottavuus-oppaamme, saattaisit olla kiinnostunut tutustumaan ihmisläheisen organisaatiokulttuurin johtamisesta. Aihe sopii erinomaisesti oppaan tueksi....
Lue lisää

Kuuntele Ihmisläheinen työelämä -podcastia ja ota haltuun ajankohtaiset vinkit ja tärpit yrityskulttuurin kehittämiseen Nyt kun olet ilmoittautunut webinaariimme, sinua voisi kiinnostaa myös podcastimme sisältö. Jaksot auttavat johtajia ja esihenkilöitä tunnistamaan arjen ilmiöiden/haasteiden taustalla olevia asioita,...
Lue lisää

Kuuntele Ihmisläheinen työelämä -podcastia ja ota haltuun ajankohtaiset vinkit ja tärpit yrityskulttuurin ja johtamisen kehittämiseen Nyt kun olet ladannut Ihmisläheinen työelämä -raporttimme, sinua voisi kiinnostaa myös podcastimme sisältö. Jaksot auttava johtajia ja esihenkilöitä tunnistamaan arjen...
Lue lisää

Nämä 4 asiaa ihmisläheiset organisaatiot tekevät paremmin kuin muut Ihmisläheinen työelämä nostaa huomiotaan vuosi vuodelta. Halukkuutta ihmisläheisen työelämän suuntaan lisää mm. ihmisten jaksamiseen ja mielenterveyteen liittyvät haasteet ja toisaalta ihmisen roolin muuttuminen työelämässä; ihminen ei...
Lue lisää