Johtamisen johtaminen ihmisläheisillä keinoilla | HumanPower25-webinaari | Vieraana Arto Lamberg, toimitusjohtaja Coronaria Kuntoutuspalvelut   Mikäli webinaari ei näy oikein, hyväksy evästeet tai katso se täältä.   Syyskuun joka viikko saat 30 minuutin annoksen ajatuksia, inspiraatiota...
Lue lisää

HumanPower25-webinaarisarja tuo LinkedIn Liven muodossa ruudulle rohkeat ja kokeneet johtajat, jotka avaavat omia kokemuksiaan ja näkemyksiään ihmisläheisestä työelämästä ja johtamisesta     Syyskuun joka viikko saat 30 minuutin annoksen ajatuksia, inspiraatiota ja käytännön oppeja siitä,...
Lue lisää

  Työelämässä puhutaan paljon strategioista, tuloksista ja tavoitteista. Silti yksi ratkaiseva tekijä jää usein taka-alalle: tunteet. Ne ohjaavat päätöksiämme, vaikuttavat yhteistyöhön ja määrittävät työyhteisön ilmapiirin. Johtamisessa tunteiden ymmärtäminen ei ole enää vain pehmeä lisä, se...
Lue lisää

HumanPower25-webinaarisarja tuo LinkedIn Liven muodossa ruudulle rohkeat ja kokeneet johtajat, jotka avaavat omia kokemuksiaan ja näkemyksiään ihmisläheisestä työelämästä ja johtamisesta   Jos video ei näy oikein, hyväksy evästeet tai katso tallenne täältä.   Syyskuun joka...
Lue lisää

Onko olemassa inhimillisiä muutosneuvotteluita? Mitä esihenkilöiden ja johdon pitää huomioida vähennyksiin tähtäävissä muutosneuvotteluissa?   Katso kokeneen henkilöstöjohtaja ja kirjailija Marjaana Murtomaan ja Hälsan valmentaja ja lääkäri Lari Karjulan keskustelu aiheesta.   Mikäli video ei näy...
Lue lisää

HumanPower25-webinaarisarja tuo LinkedIn Liven muodossa ruudulle rohkeat ja kokeneet johtajat, jotka avaavat omia kokemuksiaan ja näkemyksiään ihmisläheisestä työelämästä ja johtamisesta.   Mikäli webinaari ei näy oikein, hyväksy evästeet tai katso se täältä.   Voiko johtaja...
Lue lisää

Työkykyjohtaminen arjessa – mitä se tarkoittaa esihenkilölle?   Mitä työkykyjohtaminen oikeastaan on? Ja miten se näkyy esihenkilön arjessa? Näihin kysymyksiin syvennyttiin Ihmisläheinen työelämä -podcastin jaksossa, jossa ISS Palveluiden työhyvinvointijohtaja Sari Vainikkala keskusteli Hälsan Henri Karjulan...
Lue lisää

Kaisamaria Thusberg: Inhimillisen ja arvopohjaisen johtamisen puolestapuhuja   Osuuskauppa Keskimaa, yksi Suomen suurimmista palvelualan yrityksistä, työllistää noin 2 000 ihmistä kolmella keskeisellä liiketoiminta-alueella: kauppa, majoitus- ja ravitsemisliiketoiminta sekä liikennekauppa. Keskimaa on tunnettu paitsi erinomaisista palveluistaan...
Lue lisää

Lastensuojelun keskusliitto: Ihmisläheisyyden perusta vahvana työyhteisöissä ja yhteiskunnallisessa vaikuttavuudessa Ihmisläheisin työpaikka kategoriassa toiselle sijalle palkittiin Lastensuojelun Keskusliitto. Lastensuojelun Keskusliitto on merkittävä lapsi- ja perhejärjestöjen, kuntien ja hyvinvointialueiden keskusjärjestö, joka tekee arvokasta asiantuntija- ja vaikuttamistyötä lasten,...
Lue lisää

Osuuskauppa Peeässän Sale-ketju: Ihmisläheisyyden asialla Osuuskauppa PeeÄssän Sale-ketju on rakentanut ihmisläheisyyttä ja psykologista turvallisuutta korostavan toimintakulttuurin, joka tuo merkityksellisyyttä, luottamusta ja inhimillisyyttä työn arkeen. Tämä työ on tuonut ketjulle toisen sijan HumanPower-kilpailussa kategoriassa ”Ihmisläheisin työpaikka”....
Lue lisää