Mitä johtaminen oikeastaan on silloin, kun kaikki ympärillä muuttuu? Miten johtaja voi ylläpitää yhteyttä – sekä muihin että itseensä – jatkuvan muutoksen keskellä? Muutoksessa ihmiset eivät kaipaa täydellisiä vastauksia, vaan turvaa, ymmärrystä ja suuntaa....
Lue lisää

Moderni kehityskeskustelu on esimiehen ja alaisen välinen avoin dialogi, jolla molemmat osapuolet saavat työkaluja kehittymiseen.
Lue lisää

On kirjoitettu paljon blogitekstejä etäjohtamisesta ja poikkeusolojen juridisista työnantajan oikeuksista. Tässä blogitekstissä Hälsan executive coach Juha Martikainen keskittyy keinoihin, joilla pidetään yritys pystyssä poikkeustilanteessa tehokkaammalla johtamisella. Nämä keinot eivät ole pelkästään koronaepidemiaan liittyviä, vaan yleisesti...
Lue lisää

Johtaminen, jatkuva uudistuminen ja organisaation kukoistus Hälsan seuraavassa webinaarissa maanantaina 23.3. klo 11:00-11:30 Pentti Sydänmaanlakka ja Eeva Tikkanen pohtivat, mitkä ovat älykkään johtamisen periaatteet ja miten niitä toteutetaan käytännössä, että saadaan organisaatio kukoistamaan. Johtaminen on...
Lue lisää