Työhyvinvoinnin johtamisen huippuseminaarin kärkiteemat ovat itsensä johtaminen, yhteistyö ja ihmisten johtaminen. Tilaisuus tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden kehittää omaa työkalupakkia ja nostaa työyhteisönne työhyvinvoinnin johtaminen uudelle tasolle. Tule kuulemaan, keskustelemaan ja oppimaan. Päivän sisältö: Keynote: Esa Saarinen...
Lue lisää

Hälsan henkilöstö kokoontui kesän aikana kaksi kertaa. Samalla testasimme keväällä 2018 lanseerattua valtakunnallista työhyvinvointipäivä -konseptiamme. Työhyvinvointipäivä ‑konseptissa rakennamme teemavalmennuksen ympärille kattavan ja kustannustehokkaan tila- ja aktiviteettikokonaisuuden.   Ensimmäinen yhteinen kokoontuminen oli 19.6. Kuusijärvellä, Vantaalla. Päivä...
Lue lisää

Tampereen Messu- ja Urheilukeskuksessa järjestettävä Työhyvinvointi-, EuroSafety-, ja Logistiikka tapahtumakokonaisuus pitää sisällään myös Työterveyspäivät. Hälsa on mukana tapahtumassa kahden päivän ajan. Tule tutustumaan Hälsan kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin, työyhteisön toimintakulttuurin ja johtamisen kehittämisen valmennuskonseptiin.   Jos kipuilet...
Lue lisää

Hälsan tiimi jatkaa kasvuaan: olemme saaneet asiantuntijajoukkoomme vahvistusta viiden energisen ja ammattitatoisen esimiesvalmentajan myötä. Uudet valmentajamme ovat Anne–Maria Lehtinen, Elisa Nissinen, Johanna Olsson, Pasi Kouva ja Sirpa Korkatti. Esimiesvalmentajiamme yhdistää halu tukea ihmisiä työelämässä, joka...
Lue lisää

Se tapahtuu huomaamatta. Istumme kulkuneuvoissa matkalla töihin, työpisteillä, kokouspöydän ääressä, ruokaillessa ja kotona televisiota katsoessamme. Tässä vain muutama esimerkki todisteeksi siitä, että suomalainen yhteiskunta on luonut loistavat puitteet istumiselle. Istuminen on meille tapa ja tottumus....
Lue lisää

Lumijoen perunapeltojen keskellä kasvaneet veljekset, Janne, Henri ja Lari Karjula järjestivät huhtikuun 10. päivä Työhyvinvoinnin johtamisen huippuseminaarin. Seminaari houkutteli Helsingin Messukeskukseen yli satapäisen yleisön. Eräs seminaarivierailija kiteytti päivän annin sanoin: –Ihanan positiivinen tunnelma ja hyvää...
Lue lisää

Business Finland tukee vakiintunutta liiketoimintaa harjoittavia pk-yrityksiä, joilla on haluavat kehittää palveluita ja/tai prosesseja. Hyödynnä innovaatioseteli (5000€ + alv 24%). Pk-yritys, onko teillä kasvunälkää? Onko henkilöstö yrityksesi menestystekijä? Hälsa on valtakunnallinen työhyvinvointivalmennusta tarjoava yli 30...
Lue lisää

Case IBM Työkykyjohtaminen – Miten osallistaa henkilöstö oman hyvinvointinsa kehittämiseen? Hyvinvoiva työntekijä on avainasemassa tuloksellisen ja mielekkään työnteon tavoittelussa, ja tämä korostuu erityisesti tietotyössä. Perusasiat kuten palautuminen, liikunta ja ravinto, rakentavat hyvälle vireelle kantavan pohjan,...
Lue lisää

”Maailma on muuttunut. Vielä 2000-luvun alussa oli trendikästä tehdä töitä ympäri vuorokauden. Tänä päivänä työnteonkulttuuri on muuttunut. ”Työt pitäisi saada tehtyä työaikana, minkä koen erittäin positiivsena asiana.” kuvailee Bamboran yksikön johtaja Edward Ingman.   Bambora...
Lue lisää

Susijengin valmennuksessa kiteytyy yksilön vastuu omasta hyvinvoinnistaan, joka puolestaan vaatii jatkuvaa harjoittelua ja itsensä kehittämistä. Tiimiä muodostettaessa on tärkeää huomioida yksilöiden erilaisuus, sillä jokaisella on taustalla omat uskomukset, arvot, kulttuurit ja asenteet. Kun puhutaan tiimin...
Lue lisää