Työelämässä puhutaan paljon strategioista, tuloksista ja tavoitteista. Silti yksi ratkaiseva tekijä jää usein taka-alalle: tunteet. Ne ohjaavat päätöksiämme, vaikuttavat yhteistyöhön ja määrittävät työyhteisön ilmapiirin. Johtamisessa tunteiden ymmärtäminen ei ole enää vain pehmeä lisä, se...
Lue lisää

Yhteistyöllä parempaa johtamista – Hesburgerin ja Hälsan pitkäjänteinen kehitysmatka Kun johtamisen kehittäminen kytkeytyy arkeen, kulttuuri alkaa muuttua ja tulokset puhuvat puolestaan. Hesburgerin ja Hälsan yhteistyö on hyvä esimerkki siitä, miten strateginen ja arvolähtöinen panostus johtamiseen...
Lue lisää

Eikö video näy oikein? Hyväksy sivuston evästeet tai katso video täältä.   Haluatko vahvistaa tiimisi sitoutumista, potentiaalia ja suorituskykyä? Ilman luottamusta ja psykologista turvallisuutta potentiaali jää piiloon. Kun palaute virtaa avoimesti, syntyy tila, jossa ideat...
Lue lisää

Itseluottamuksen merkitys johtamisessa   Webinaarissa käydään läpi mm. itseluottamuksen kehittäminen johtamisessa haastavat johtamistilanteet, epämukavuusalue sekä haavoittuvaisuuden kohtaaminen itseluottamus aikaansaamisen edellytyksenä käytännön työkaluja itseluottamuksen kehittämiseen Kesto: 45 min Asiantuntijat: Marita Haapasalo sekä Maija Turtio Tutustu HumanPower24-kilpailuun,...
Lue lisää

Itseluottamuksen merkitys johtamisessa Johtaminen vaatii jatkuvaa päätöksentekoa ja kykyä ohjata tiimiä kohti yhteisiä tavoitteita. Mutta mikä rooli itseluottamuksella on tässä prosessissa?. Tule mukaan webinaariimme, jossa käsittelemme, miten voit kehittää itseluottamustasi ja mitä hyötyä siitä on...
Lue lisää

Tunnetaidot onnistumisen johtamissa Tunteet ovat olennainen osa jokapäiväistä työskentelyämme, ja niiden ymmärtäminen, hallinta ja johtaminen ovat avainasemassa ihmisläheisessä johtamisessa. Tunteet voivat toimia sekä voimavarana että haasteena työelämässä. Tunteiden johtaminen on tärkeä taito niin yksilöille kuin...
Lue lisää