Huono johtaminen voi johtua hyvin monesta asiasta. Joskus se voi johtua johtajan persoonallisuuden vinoutumisesta.
Lue lisää

Tunnistatko tilanteen? Olet työpäivän aikana juuri päässyt uppoutumaan työhösi ja pääsemässä flow-tilaan. Näpytät vimmatusti näppäimistöä, ajatukset nousevat kirkkaina mieleesi ja olet menettänyt ajantajun. Kesken tämän kaiken kalenterisi ilmoittaa, että sinulla on kokous viiden minuutin päästä....
Lue lisää

Uskotko henkilöstön hyvinvoinnin lisäävän työyhteisönne tuloksellisuutta? Hälsa tarjoaa täysin maksuttoman tunnin sparrauksen työhyvinvoinnin parantamiseksi. Meillä Hälsalla valmennuksen keskiössä on uudistuminen ja jatkuva kehittyminen. Sparraamme henkilöstön työhyvinvoinnin vuosikellon tekemisessä, johtamiskulttuurin kehittämisessä ja työntekijöiden yksilökohtaisessa hyvinvoinnissa sekä...
Lue lisää

Keskiviikkona 10.10. Helsingin Finlandia-talolla pidettiin Hälsan järjestämä työhyvinvoinnin johtamisen huippuseminaari. Paikalle saapunut runsaslukuinen yleisö pääsi verkostoitumaan, osallistumaan ja kuuntelemaan nimekkäiden puhujien esityksiä. Puhujina toimivat filosofi Esa Saarinen, toimitusjohtaja Heikki Kärki (YAP Solutions), henkilöstöpäällikkö Lena Holmberg...
Lue lisää

Kävelen työpaikan lounasravintolaan. Kuuluu moninainen puheensorina. Otan oman annoksen, katson vapaan paikan ja istuudun siihen. ”Mutta tuo nukahtamisvaikeus…” kuuluu läheisestä pöydästä, ja samaanaikaan haukotus. Ulkoisesti perusterve tyyppi, jolla tuskin mitään ongelmia. Jään miettimään. Mitä tämän...
Lue lisää

Työhyvinvoinnin johtamisen huippuseminaarin kärkiteemat ovat itsensä johtaminen, yhteistyö ja ihmisten johtaminen. Tilaisuus tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden kehittää omaa työkalupakkia ja nostaa työyhteisönne työhyvinvoinnin johtaminen uudelle tasolle. Tule kuulemaan, keskustelemaan ja oppimaan. Päivän sisältö: Keynote: Esa Saarinen...
Lue lisää

Tampereen Messu- ja Urheilukeskuksessa järjestettävä Työhyvinvointi-, EuroSafety-, ja Logistiikka tapahtumakokonaisuus pitää sisällään myös Työterveyspäivät. Hälsa on mukana tapahtumassa kahden päivän ajan. Tule tutustumaan Hälsan kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin, työyhteisön toimintakulttuurin ja johtamisen kehittämisen valmennuskonseptiin.   Jos kipuilet...
Lue lisää

Susijengin valmennuksessa kiteytyy yksilön vastuu omasta hyvinvoinnistaan, joka puolestaan vaatii jatkuvaa harjoittelua ja itsensä kehittämistä. Tiimiä muodostettaessa on tärkeää huomioida yksilöiden erilaisuus, sillä jokaisella on taustalla omat uskomukset, arvot, kulttuurit ja asenteet. Kun puhutaan tiimin...
Lue lisää

Mitä on hyvä ihmisten johtaminen? Esimiestyön haasteena on, kuinka kaikki organisaation työntekijät saadaan mukaan ja vieläpä antamaan parhaan panoksensa. Tähän tärkeänä lähtökohtana on ihmisten arvostaminen, aito kiinnostus heistä sekä luottamuksen rakentaminen. Kun on luottamusta, ihmiset...
Lue lisää