Pirjo Kuusela: Ihmisläheisyyden ja luottamuksen rakentaja Pirjo Kuusela, Nordean sosiaalisen vastuu tiimin esihenkilö, on tehnyt vaikuttavan uran esihenkilönä. Hänen johtamistapansa perustuu syvään ymmärrykseen ihmisyydestä ja empatiasta, minkä ansiosta hän on yksi HumanPower24-kilpailun ”Ihmisläheisin esihenkilö” -kategorian...
Lue lisää

Mikäli video ei näy oikein, hyväksy evästeet tai katso se täältä. Simucube – Ihmisläheinen työelämä menestyksen perustana   Simucube, suomalaisen Granite Devicesin tuotemerkki, on saavuttanut kansainvälistä menestystä korkealaatuisilla simulaattoriajotuotteillaan. Yritys voitti HumanPower24-kilpailun kategoriassa Ihmisläheisin työpaikka...
Lue lisää

Tukikohta ry – Ihmisläheisyyttä arjessa ja johtamisessa Tukikohta ry oli yksi HumanPower24-kilpailun kahdeksasta finalistista kategoriassa Ihmisläheisin työpaikka (alle 250 työllistävät). Tukikohta ry on erityisesti päihdetyön alueella toimiva järjestö, joka tarjoaa merkityksellisiä palveluita asiakkailleen ja toimii...
Lue lisää

Työyhteisötaitojen todellinen arvo Milloin viimeksi pysähdyit miettimään: millainen vaikutus minulla on muihin työssä? Emme tarkoita vain tuloksia tai tehtävälistoja – vaan sitä tunnetta, joka jää ilmaan, kun poistut Teamsista tai suljet toimiston oven. Linda Witick...
Lue lisää

  ISS Palveluiden Mielen toimintamalli – Ihmisläheisyydellä työelämän haasteiden keskellä    ISS Palvelut on nostanut mielen hyvinvoinnin keskiöön kehittämällä innovatiivisen ja tuloksellisen Mielen toimintamallin, joka on ollut käytössä vuodesta 2020 lähtien. Työelämäteko sijoittui top 3...
Lue lisää

Elli Holappa: Luottamus ihmisläheisen johtajuuden kulmakivenä   Mikä tekee johtamisesta erityisen ihmisläheistä? Ihmisläheinen johtaminen saa ihmiset sitoutumaan ja motivoitumaan yhteisten tavoitteiden osalta ja tätä moni johtaja yrittääkin ratkoa. Viime marraskuussa juhlistimme HumanPower24 –gaalassa ihmisläheistä työelämää...
Lue lisää

  Sitowise: Ihmisläheisyys ja huumori järjestelmäuudistuksen ytimessä Vuonna 2023 Sitowise, suomalainen suunnittelu- ja konsultointiyritys, otti vastaan merkittävän haasteen, noin 1 700 työntekijää koskeneen järjestelmäuudistuksen, joka muutti perustavanlaatuisesti työntekijöiden päivittäisiä toimintatapoja. Tällaiset muutokset herättävät usein vastarintaa...
Lue lisää

Inhouse Group: Ihmisläheisyyttä arjen kohtaamisissa  Inhouse Group, suomalainen myyntiprosessin eri vaiheiden ulkoistamiseen erikoistunut yritys, on rakentanut vahvan maineen ihmisläheisenä työpaikkana. Yritys sijoittui top 3 joukkoon HumanPower24 –kilpailun Ihmisläheisin työpaikka- kategoriassa. Yrityksen missio on selkeä: auttaa...
Lue lisää

Johanna Junkkari kolmas toinen kategoriassa Ihmisläheisin johtaja alle 250 työllistävät organisaatiot Johanna Junkkarilla on kymmenien vuosien kokemus johtamisesta, ja erityisesti ihmisläheisestä johtamisesta. Hänen polkunsa McDonald’s-työntekijästä yrittäjäksi on ollut vaikuttava. Johanna on paitsi mahdollistanut kymmenien uusien...
Lue lisää

Janne Ranta, AirLife Finland Oy:n toimitusjohtaja, on HumanPower24-kilpailun ”Ihmisläheisin johtaja (alle 250)” -kategorian voittaja.   Ihmisläheinen johtaminen perustuu lämpimään ja inhimilliseen otteeseen, jossa jokaisen yksilön potentiaali tunnistetaan ja autetaan saavuttamaan. Janne luo johtamisellaan turvallisen ja...
Lue lisää