Itseluottamuksen merkitys johtamisessa

Itseluottamuksen merkitys johtamisessa   Webinaarissa käydään läpi mm. itseluottamuksen kehittäminen johtamisessa haastavat johtamistilanteet, epämukavuusalue sekä haavoittuvaisuuden kohtaaminen itseluottamus aikaansaamisen edellytyksenä käytännön työkaluja itseluottamuksen kehittämiseen Kesto: 45 min Asiantuntijat: Marita Haapasalo sekä Maija Turtio Tutustu HumanPower24-kilpailuun,...
Lue lisää

Johtajana kasvu

Johtajana kasvu   Mikäli tallenne ei toimi, pääset katsomaan webinaarin täältä Webinaarin sisältö: • Mitkä ovat monen johtajan sudenkuopat, jotka tulevat persoonallisuudesta? • Miten tunteiden tiedostaminen voi auttaa johtamisessa? • Miksi aito läsnäolo on niin...
Lue lisää

Johtamisen aamukahvit Jyväskylässä

Johtamisen aamukahvit on verkostoitumiseen ja johtamisen kehittämiseen varattu tapahtuma. Tilaisuuden avaa Hälsan toimitusjohtaja Henri Karjula ja Hälsan valmentajat Jari Kirsilä sekä Anne Mäkinen alustavat keskustelua omilla puheenvuoroillaan. Aamukahvien vierailijaksi saadaan Aava & Bang Oy:n toimitusjohtaja...
Lue lisää

Sosiaalinen vastuullisuus osana yrityskulttuuria ja työelämää

Sosiaalinen vastuullisuus osana yrityskulttuuria ja työelämää   Mikäli tallenne ei toimi, pääset katsomaan webinaaria täältä Webinaarin sisältö: Mitä arkisia keinoja ihmisvastuullisuuden vahvistamiseen jokaisella johtajalla on? Mitä oleellisia huomioita 2020-luvun työelämästä jokaisen johtajan on hyvä hahmottaa?...
Lue lisää

Sosiaalinen vastuullisuus osana yrityskulttuuria ja työelämää

Sosiaalinen vastuullisuus on tällä hetkellä kilpailuvaltti Aito vastuullisuus on ihmisten arvostamista, oikeudenmukaista kohtelua, hyvinvoinnin ja tasapainoisen elämän mahdollistavaa kulttuuria. Ihmisvastuullisuus onkin organisaatioille tekijä, jolla se voi vielä tänä päivänä erottautua kirkkaasti. Parhaat tekijät saavat aikaan...
Lue lisää

Case DNA: Ihmiskeskeisellä yrityskulttuurilla menestyminen

Hyvässäkin yrityskulttuurissa kohdataan vaativia tilanteita. Vaikka yrityksen arvona olisi ihmiskeskeisyys ja hyvinvointi, se ei tarkoita, etteikö esimerkiksi muutosneuvotteluitakin käytäisi. Liikeetoiminnan ja arjen pyöriminen on jokaisen organisaation perusedellytys. Liian usein inhimillisistä arvoista tingitään, koska ajatellaan vaikeiden...
Lue lisää

Kiitos oppaan tilauksesta

Katsottuasi webinaaritallenteen tiedät, miten johtaa organisaatiokulttuuria ihmisläheisesti Lisäksi tulet oppimaan kuinka henkilöstö saadaan motivoitumaan, sitoutumaan ja jaksamaan paremmin. Nyt kun olet ladannut henkilöstötuottavuus-oppaamme, saattaisit olla kiinnostunut tutustumaan ihmisläheisen organisaatiokulttuurin johtamisesta. Aihe sopii erinomaisesti oppaan tueksi....
Lue lisää

Johtamisen aamukahvit Gustavelundissa

Johtamisen aamukahvit on verkostoitumiseen ja johtamisen kehittämiseen varattu tapahtuma. Tilaisuudessa Hälsan valmentajat Marita Haapasalo sekä Mauno Tirkkonen alustavat keskustelua omilla puheenvuoroillaan. Aamukahvien vierailijoiksi saadaan Widnin toimitusjohtaja Jari Mesimäki ja Vantaan kaupungin työllisyyspalveluiden johtaja Susanna Taipale-Vuorinen,...
Lue lisää

Tunnetaidot onnistumisen johtamisessa

Tunnetaidot onnistumisen johtamissa Tunteet ovat olennainen osa jokapäiväistä työskentelyämme, ja niiden ymmärtäminen, hallinta ja johtaminen ovat avainasemassa ihmisläheisessä johtamisessa. Tunteet voivat toimia sekä voimavarana että haasteena työelämässä. Tunteiden johtaminen on tärkeä taito niin yksilöille kuin...
Lue lisää