PowerPark ja Hälsa – Pitkäjänteistä yhteistyötä työntekijöiden hyvinvoinnin ja johtamisen kehittämiseksi   PowerPark on monipuolinen elämyskohde Kauhavalla, Etelä-Pohjanmaalla. Se on tunnettu huvipuistostaan, joka tarjoaa yli 40 erilaista laitetta ja aktiviteettia kaikenikäisille kävijöille. Huvipuiston lisäksi PowerParkissa...
Lue lisää

Huld ja Hälsa: Luottamusta ja yhdessä kasvamista johtoryhmän valmennuksessa   Huld on teknologia-alan asiantuntijaorganisaatio, joka auttaa asiakkaitaan kehittämään innovatiivisia tuotteita ja ratkaisuja ideasta toteutukseen. Yrityksen vahvana arvona on ihmisten ja kulttuurin kehittäminen, joka on myös tärkeä...
Lue lisää

Johtoryhmävalmennuksen voima Swisspearl on sveitsiläinen perheyritys, jolla on yli 130 vuoden historia Euroopassa. Yritys tunnetaan innovatiivisista ja kestävistä kuitusementtituotteistaan, joita käytetään julkisivuissa, sisätiloissa ja puutarhoissa ympäri maailmaa. Perheyrityksenä Swisspearlille on tärkeää ajatella tulevia sukupolvia ja...
Lue lisää

Johtamisen ja hyvinvoinnin uudistamista Ylivieskassa Ylivieska on yli 15 000 asukkaan vilkas ja nuorekas kaupunki Pohjanmaalla. Kaupunki on halunnut satsata henkilöstön ja johtamisen kehittämiseen, jonka takia yhteistyö Hälsan kanssa aloitettiin vuonna 2023 työntekijöiden hyvinvointikyselyiden pohjalta....
Lue lisää

Hälsa ja Foodora: Yhteistyötä johtamisen kehittämisessä Foodora on dynaaminen ja nopeasti kasvava yritys, joka tarjoaa lähetysten ja ravintolatilausten toimituspalveluita useissa eri maissa. Suomessa Foodora tunnetaan erityisesti innovatiivisena ja modernina työpaikkana, jossa esihenkilöiden keski-ikä on vain...
Lue lisää

Kulttuurin ensisijainen tehtävä on edistää organisaation strategisia tavoitteita   Lappeenrannan Energia Oy on perinteinen kaupunkienergiayhtiö ja sen historia yltää yli 120 vuoden päähän. Yrityksen tehtävänä on huolehtia koko Etelä-Karjalan alueen sähköverkostosta. Lähtökohta: fokus henkilöstön kehittämiseen...
Lue lisää

Specim haluaa panostaa johtamiseen ja johtajien voimavarojen riittävyyteen Specim on maailman johtava toimija spektrikuvantamisessa. Sen hyperspektrikameroita ja -ratkaisuja käytetään erilaisissa yhteiskunnallisesti merkittävissä sovelluksissa, kuten kiertotaloudessa, ruoan laadunvalvonnassa sekä ympäristön ja kasvuston tutkimisessa. Yhtiöllä on toimintaa...
Lue lisää

Case GE Healthcare: ”Tekemisestä huokuu vahva luottamus ja aito välittäminen”  GE Healthcaren Helsingin toimipiste on noin 700 terveysalan asiantuntijan aktiivinen yhteisö. GE Healthcare Finland Oy on maailman suurimpien terveysteknologiayritysten joukkoon kuuluvan GE Healthcaren tytäryhtiö. GE Healthcare...
Lue lisää

Case Vetrea Vetrea on kotimainen yritys, jonka omistaa suomalainen Osuuskunta KPY. Vetrea tarjoaa työpaikkoja useiden alojen ammattilaisille. Vetreassa työskentelee kuntoutus-, asumis- ja kotipalveluissa laaja kirjo osaajia.   Haastattelussamme Laura Airaksinen toimitusjohtaja, Vetrea Terveys Oy    Lähtötilanne –...
Lue lisää

Case Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut eli HY247 tarjoaa kiinteistöpalvelua Helsingin yliopiston henkilöstölle, opiskelijoille ja tilojen käyttäjille. HY247:n ammattilaiset auttavat kiinteistöissä toimivia onnistumaan tavoitteissaan tarjoamalla heille ajanmukaiset, terveelliset ja turvalliset olosuhteet tutkia, oppia, verkostoitua...
Lue lisää