Monen työpöydällä alkaa jo näkyä valoa: kesäloma lähestyy. Ajatus vapaista päivistä tuntuu hyvältä ihan syystä. Loma ja sen aikainen palautuminen on kaikille tarpeen, mutta pysähdytäänpä hetkeksi. Jos odotamme vuoden ympäri lomaa, jotta jaksamme taas vuoden...
Lue lisää
Blogi
Voiko 1-2 min lukuhetki tuoda lisäarvoa arkeen?
Blogiteksti pysäyttää parhaassa tapauksessa oleellisen asian äärelle ja virittää ajattelua uudelle tasolla. Anna tämä mahdollisuus itsellesi!
Johanna Junkkari: Ihmisläheistä johtamista arjen tasolla
Johanna Junkkari kolmas toinen kategoriassa Ihmisläheisin johtaja alle 250 työllistävät organisaatiot Johanna Junkkarilla on kymmenien vuosien kokemus johtamisesta, ja erityisesti ihmisläheisestä johtamisesta. Hänen polkunsa McDonald’s-työntekijästä yrittäjäksi on ollut vaikuttava. Johanna on paitsi mahdollistanut kymmenien uusien...
Lue lisää
Janne Ranta: Psykologinen turvallisuus johtajuuden ytimessä
Janne Ranta, AirLife Finland Oy:n toimitusjohtaja, on HumanPower24-kilpailun ”Ihmisläheisin johtaja (alle 250)” -kategorian voittaja. Ihmisläheinen johtaminen perustuu lämpimään ja inhimilliseen otteeseen, jossa jokaisen yksilön potentiaali tunnistetaan ja autetaan saavuttamaan. Janne luo johtamisellaan turvallisen ja...
Lue lisää
Mielen hyvinvoinnin johtaminen
Mielen hyvinvointi ei ole sivujuonne, se on johtamisteko Miltä näyttää työyhteisö, jossa ihmiset eivät enää jaksa tulla töihin? Missä ideat jäävät sanomatta, tauot pitämättä ja vaikeat asiat painuvat piiloon? Valitettavan tutulta ja täysin ennalta...
Lue lisää
Psykologinen turvallisuus ja tiimijohtaminen
Ihmisläheinen työelämä -podijaksossa Henri Karjulan vieraana johtamis- ja työelämävalmentaja Marita Haapasalo. Pysähdy oman johtamisen ja yrityskulttuurin kehittämisen äärelle kuuntelemalla podijakso tai lukemalla jaksoon perustuva artikkeli. Psykologinen turvallisuus ja tiimijohtaminen Psykologinen turvallisuus on yksi...
Lue lisää
Viimeisimmät artikkelit
- Kesäloma ei saa olla ainoa pelastus – palautumisen on kuuluttava arkeen
- Johanna Junkkari: Ihmisläheistä johtamista arjen tasolla
- Janne Ranta: Psykologinen turvallisuus johtajuuden ytimessä
- Mielen hyvinvoinnin johtaminen
- Psykologinen turvallisuus ja tiimijohtaminen
Arkistot
- kesäkuu 2025
- toukokuu 2025
- huhtikuu 2025
- maaliskuu 2025
- helmikuu 2025
- tammikuu 2025
- joulukuu 2024
- marraskuu 2024
- syyskuu 2024
- elokuu 2024
- kesäkuu 2024
- toukokuu 2024
- huhtikuu 2024
- maaliskuu 2024
- helmikuu 2024
- tammikuu 2024
- marraskuu 2023
- lokakuu 2023
- syyskuu 2023
- elokuu 2023
- kesäkuu 2023
- huhtikuu 2023
- maaliskuu 2023
- tammikuu 2023
- joulukuu 2022
- lokakuu 2022
- syyskuu 2022
- elokuu 2022
- kesäkuu 2022
- huhtikuu 2022
- maaliskuu 2022
- tammikuu 2022
- joulukuu 2021
- elokuu 2021
- kesäkuu 2021
- toukokuu 2021
- huhtikuu 2021
- maaliskuu 2021
- helmikuu 2021
- tammikuu 2021
- joulukuu 2020
- marraskuu 2020
- lokakuu 2020
- syyskuu 2020
- elokuu 2020
- kesäkuu 2020
- huhtikuu 2020
- maaliskuu 2020
- helmikuu 2020
- tammikuu 2020
- joulukuu 2019
- marraskuu 2019
- lokakuu 2019
- syyskuu 2019
- elokuu 2019
- heinäkuu 2019
- kesäkuu 2019
- toukokuu 2019
- huhtikuu 2019
- maaliskuu 2019
- helmikuu 2019
- tammikuu 2019
- joulukuu 2018
- marraskuu 2018
- lokakuu 2018
- syyskuu 2018
- elokuu 2018
- toukokuu 2018
- huhtikuu 2018
- maaliskuu 2018
- helmikuu 2018
- tammikuu 2018
- joulukuu 2017
- marraskuu 2017
- lokakuu 2017
- elokuu 2017
- heinäkuu 2017
- kesäkuu 2017