Blogi

Kaisamaria Thusberg: Inhimillisen ja arvopohjaisen johtamisen puolestapuhuja   Osuuskauppa Keskimaa, yksi Suomen suurimmista palvelualan yrityksistä, työllistää noin 2 000 ihmistä kolmella keskeisellä liiketoiminta-alueella: kauppa, majoitus- ja ravitsemisliiketoiminta sekä liikennekauppa. Keskimaa on tunnettu paitsi erinomaisista palveluistaan...
Lue lisää

Lastensuojelun keskusliitto: Ihmisläheisyyden perusta vahvana työyhteisöissä ja yhteiskunnallisessa vaikuttavuudessa Ihmisläheisin työpaikka kategoriassa toiselle sijalle palkittiin Lastensuojelun Keskusliitto. Lastensuojelun Keskusliitto on merkittävä lapsi- ja perhejärjestöjen, kuntien ja hyvinvointialueiden keskusjärjestö, joka tekee arvokasta asiantuntija- ja vaikuttamistyötä lasten,...
Lue lisää

Osuuskauppa Peeässän Sale-ketju: Ihmisläheisyyden asialla Osuuskauppa PeeÄssän Sale-ketju on rakentanut ihmisläheisyyttä ja psykologista turvallisuutta korostavan toimintakulttuurin, joka tuo merkityksellisyyttä, luottamusta ja inhimillisyyttä työn arkeen. Tämä työ on tuonut ketjulle toisen sijan HumanPower-kilpailussa kategoriassa ”Ihmisläheisin työpaikka”....
Lue lisää

Pirjo Kuusela: Ihmisläheisyyden ja luottamuksen rakentaja Pirjo Kuusela, Nordean sosiaalisen vastuu tiimin esihenkilö, on tehnyt vaikuttavan uran esihenkilönä. Hänen johtamistapansa perustuu syvään ymmärrykseen ihmisyydestä ja empatiasta, minkä ansiosta hän on yksi HumanPower24-kilpailun ”Ihmisläheisin esihenkilö” -kategorian...
Lue lisää

Simucube – Ihmisläheinen työelämä menestyksen perustana   Simucube, suomalaisen Granite Devicesin tuotemerkki, on saavuttanut kansainvälistä menestystä korkealaatuisilla simulaattoriajotuotteillaan. Yritys voitti HumanPower24-kilpailun kategoriassa Ihmisläheisin työpaikka (alle 250 työllistävät). Sen innovatiiviset Direct Drive -rattipohjat ja maailman ensimmäinen...
Lue lisää