Juha Martikainen

Executive coach, tuotantotalouden diplomi-insinööri, MBA, MSc, HHJ
Esimiesvalmentaja

”Joka päivä voi tehdä jonkun asian paremmin kuin koskaan aikaisemmin.”

Minulla on lähes 20 vuoden kokemus tulosyksikkövastuusta metalli-, muovi/kumi-, elektroniikka- ja sähköteollisuudessa sekä isoissa kansainvälisissä organisaatioissa että keskisuurissa suomalaisissa yrityksissä. Valmentajana suurin intohimoni on johtajien henkilökohtainen coaching. Pystyn auttamaan johtajia heidän kasvussaan sekä käyttämään omaa potentiaaliaan paremmin. Hyödynnän tässä omaa pitkää kokemustani toimitusjohtajana sekä Executive Coach -valmennustani.

Innostun erityisesti, kun näen johtajan hyppäävän selkeästi seuraavalle tasolle ja toimivan tavalla, jota ei ole aikaisemmin osannut hyödyntää. Haluan auttaa johtajia saavuttamaan sekä organisaation heille asettamat tavoitteet että henkilökohtaiset uraan, onnellisuuteen ja elämän tasapainoon liittyvät tavoitteet.

Valmennuskielet: suomi, englanti

Varaa ilmainen soittoaika

Näitä valmennan

Executive coaching
Johtoryhmävalmennus
Mentorointi
Firstbeat Hyvinvointianalyysi
WorksPlace Big Five -persoonallisuusanalyysi
EQ-i 2.0 -tunneälyn arviointi

Videotervehdys

 

Blogit, tilaisuudet ja tapahtumat

 

Johtoryhmissä jää valtavasti potentiaalia käyttämättä

Hälsan kahden vuoden aikana kerätty data Älykäs johtoryhmä -arvioinnista paljastaa, että suomalaiset johtoryhmät toimivat keskiarvollisesti melko hyvin. Hälsan asiantuntijan Sanna Vähänen ja Juha Martikainen näkevät, että johtoryhmissä jää vielä valtavasti positiivista potentiaalia käyttämättä. Arviointi toteutuu...

Lue lisää

 

Yksilön arvojohtaminen – elä arvojesi mukaista elämää

Arvot ovat yksilön oma valinta. Arvot pitää pystyä nimeämään. Arvojen mukainen elämä vaatii välissä uhrauksia - arvoista pitää välissä maksaa hintaa. Koskaan ei ole liian aikaista – tai myöhäistä – pohtia omia arvojaan ja alkaa elämään niiden kanssa.

Lue lisää

 

Marko Rinkinen, Peab: ”Monialainen ja monipuolinen hyöty”

Monialainen ja monipuolinen hyöty. Alussa tehtiin monipuolinen ja hyvä testauspaketti: Big Five syvensi Disciä itsetuntemuksessa, 360-arviossa kehitysalueet ja vahvuudet kirkastuivat. Firstbeat antoi palautumiseen ja stressinhallintaan liittyvät asiat faktoina ja lukuina.

Lue lisää

 

Johtaja: Osaatko ja ehditkö reflektoida?

Itsereflektiolla merkittäviä muutoksia omaan ajatteluun, tunteisiin, toimintaan ja siten tavoitteiden saavuttamiseen Itsereflektiolla tarkoitetaan oman toiminnan itsearviointia ja tarkastelua, jotta saa joko tarkemmat silmät omaan itseensä ja tarvittaessa muuttaa itseään. Se on kuin peili, jolla pystyt...

Lue lisää

 

Johdanko kuin tunteeton robotti?

Miksi huippujohtaja, joka ulkopuolisen silmin pystyy kaikkeen, ahdistuu jos oman lapsen kanssa tulee riitaa? Miksi tämä kaiken kokenut ja nähnyt ei pysty käsittelemään tilannetta siten, ettei se vaikuta omaan toimintaan? Tunteet vaikuttavat huomattavan paljon meidän...

Lue lisää

 

Tunnetaidot asiantuntijatyössä

Mikä on tunnetaitojen merkitys työelämässä? Miten tunnetaitoja voi kehittää? Mitä hyötyjä tunnetaitoinelle asiantuntijalle ja esimiehelle on tarjolla?

Lue lisää

 

Juha Martikainen: Johtaminen poikkeustilanteissa

On kirjoitettu paljon blogitekstejä etäjohtamisesta ja poikkeusolojen juridisista työnantajan oikeuksista. Tässä blogitekstissä Hälsan executive coach Juha Martikainen keskittyy keinoihin, joilla pidetään yritys pystyssä poikkeustilanteessa tehokkaammalla johtamisella. Nämä keinot eivät ole pelkästään koronaepidemiaan liittyviä, vaan yleisesti...

Lue lisää

 

Mitä huomioida poikkeustilanteiden johtamisessa?

Webinaarissa Juha Martikainen, Juha Hynynen ja Susanna Rahkamo kerääntyvät keskustelemaan poikkeustilanteessa johtamisesta. Organisaatiot ovat erilaisia, mutta on olemassa asioita, jotka suuressa osassa on hyvä huomioida. Webinaarissa käydään lävitse juuri niitä. Olemme keränneet tähän webinaariin äärimmäisen...

Lue lisää

 

Kuinka palautuminen auttaa johtajaa menestymään

Mitä tulee huomioida, kun haluaa optimoida oman palautumisen sekä kuinka palautuminen auttaa johtajaa menestymään.

Lue lisää

Sosiaalinen media

Kaipaatko vahvistusta näihin?

  • Johtajan itsetuntemus
  • Johtajana kehittyminen
  • Johtajan itsensä johtaminen
  • Johtoryhmän kehittäminen
  • WorkPlace Big Five -persoonallisuusanalysi
  • Johtajan tunneäly & EQ-i 2.0

Jätä yhteystietosi ja Juha ottaa sinuun yhteyttä lähipäivinä.

  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.