Pasi Kouva

Sosionomi, eMBA, Business Coach
Johtamisen valmentaja

”Johtajana kehittymisessä ei ole ylärajaa eikä maksimia.”

Minua sytyttää johtajien ja esimiesten coaching ja valmentaminen. Tärkein tavoitteeni on innostaa asiakkaani itsensä kehittämisestä. Asiakkaan onnistuminen ja kehittyminen ovat minulle tekemiseni mittareita.

Työn merkityksellisyys on minulle henkilökohtaisesti tärkeä asia. Johtajana kehittymisessä ei ole ylärajaa eikä maksimia. Se innostaa minua, sillä pystyn auttamaan esimiehiä ja johtajia saamaan käyttöön vielä hyödyntämättömiä ja tunnistamattomia vahvuuksiaan.

Coachina tapani on kysyä, haastaa sekä kannustaa muutokseen ja kehittymään.

Valmennuskielet: suomi, englanti

pasi@halsa.fi

Videotervehdys

Minä vapaalla

Vapaa-ajalla ja palautumisella on suuri merkitys valmentajana onnistumiseen ja elämänlaatuun.

Viihdyn ja nautin ihmisten seurasta, mutta välillä kaipaan paljon luontoon, mökille ja omaan rauhaan rauhoittumaan.
Parhaiten minulla irtoaa työasiat mielestä, kun talviaikaan pääsee iltaisin tai viikonloppuisin vetämään kunnon hiihtolenkin raikkaassa ulkoilmassa. Vielä nautinnollisempaa on, jos sen pääsee tekemään Lapin tai Isosyötteen kauniissa maisemissa.

Luonnossa liikkuminen eri aktiviteeteissa on tärkeää minulle. Metsästys syksyllä, kalastus ja marjastus kesällä, metsänhoitotyöt tai mökkimaiseman puuston virittäminen silmiä hivelevään asentoon. Huomaan, että nämä ovat nykyään jättäneet mm. golfin vähemmälle.

Valmentamiseen ja ihmisten käyttäytymiseen liittyvä kirjallisuus on loputon innostajani. Ihmisestä ja itsestä oppiminen ei lopu koskaan ja täysin valmiiksi näissä taidoissa ei tule yhden elämän aikana, tapaan sanoa.

Sijoittamisen ja liiketoiminnan kehittämisen seuraamiseen käytän myös aikaa, mikä auttaa myös johdon valmentamisessa.

Asun Oulussa ja nautin muutostani takaisin tänne Helsinki-vuosien jälkeen. Valmennan täällä, mutta minulla on myös edelleen asiakkaita Etelä-Suomessa. Kannatti kuitenkin lähteä pohjoiseen.

Sosiaalinen media

Kaipaatko vahvistusta näihin?

  • Johtajana kehittyminen
  • Johtoryhmän kehittäminen
  • Johtajan itsetuntemus
  • Johtajan itsensä johtaminen
  • Esimiestyö

Jätä yhteystietosi ja Pasi ottaa sinuun yhteyttä lähipäivinä.

  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.