fbpx

Työstä hyvinvointia

Satsaa johtamiseen, hyvinvointiin ja ilmapiiriin. Lataat uutta, kestävää virtaa matkalle menestykseen!

Hyvinvoinnin ytimessä

Työskentelemme hyvän johtamisen ja hyvinvoinnin puolesta. Päämäärämme on edistää yksilöiden, tiimien ja koko organisaatioiden uudistumista, hyvinvointia ja tehokkuutta.

Tarjoamme vaikuttavaa valmentamista yrityksille räätälöityinä kokonaisuuksina sekä kaikille avoimissa huippuseminaareissa ja webinaareissa. Inspiroivat, korkeakoulutetut valmentajamme vievät johtamisen ja työssä jaksamisen lujalle ja tulokselliselle pohjalle.

Hyvä
johtaminen

Itsensä
johtaminen

Tiimi­-
valmennus

Hyvä johtaminen 1.0
etävalmennus

Valmennuksessa aiheina mm. esimiehen monet roolit, vuorovaikutus ja työhyvinvoinnin johtaminen.

Muutosjohtaminen: Muutoskyvykkyys kuntasektorilla, pysyykö johtaminen perässä?

Muutosjohtaminen: Muutoskyvykkyys kuntasektorilla, pysyykö johtaminen perässä? – webinaari. Työelämä muuttuu, mitä tarkoittaa muutoskyvykkyys kuntasektorilla?

Muut webinaarit

Tunnetaidot asiantuntijatyössä

Usean organisaation menetyksen merkittävimmäksi tekijäksi on viime viikkoina noussut kyky johtaa etänä. Etäjohtamisessa hyvät ihmisten johtamisen taidot korostuvat. Mitkä ovat onnistuneen etäjohtamisen kulmakivet?

lue lisää

Blogi

Palaute on lahja

Palaute on lahja, joka mahdollistaa kaiken kehittymisen. Ilman palautetta mikään ei muutu. Palautetta tulisi antaa aina kun siihen on tilaisuus, niin itselle kuin muille. Palautetta on myös hyvä pyytää muilta. Tällä tavoin luomme palautekulttuurin, joka tukee jatkuvaa...

lue lisää

Asiakas­kokemuksia

Hälsa-Asiakaskokemuksia-Lähitapiola

”Hälsan tapa toteuttaa valmennukset yksilöllisesti, henkilön omat tarpeet huomioiden, on ehdottomasti tuloksekkain. Kun työntekijä pääsee itse määrittelemään tavoitteensa ja saa henkilökohtaista palautetta valmennuksista tai mittauksista, on hän sitoutuneempi pääsemään maaliin.”

Hälsa-Referenssi-Lähitapiola

Satu-Marjut Peltokoski

Johtava asiantuntija, henkilövakuuttaminen
LähiTapiola Keskinäinen Vakuutusyhtiö

Asiakas­kokemuksia

Hälsa-Asiakaskokemuksia-Lähitapiola

”Hälsan työhyvinvointiohjelman kartoituksessa valittujen keskeisten teemojen pohjalta jokainen toimihenkilömme sai erinomaiset valmiudet ja työkalupakin oman työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen.”

Hälsa-Referenssi-Lähitapiola

Lotta Sillanpää

Operatiivinen johtaja
Howden Finland Oy

Asiakas­kokemuksia

Hälsa-Asiakaskokemuksia-Lähitapiola

”Saimme heti tuloksia Hälsan esimiesvalmennuksella. Erityisesti parantunut kommunikaatio ja luottamus koko työyhteisössä ovat nostaneet me-hengen uuden tasolle. Myös kynnys puhua päivittäisistä asioista madaltui merkittävästi.”

Hälsa-Referenssi-Lähitapiola

Joni Helokivi

Toimitusjohtaja
Kuljetusliike Helokivi Oy

Asiakaskokemuksia

"Valmennuksen vaikuttavuus syntyi arjen oivalluksista henkilöstön oman hyvinvoinnin ja palautumisen suhteen. Hälsan valmentajat toimivat ammattitaitoisesti ja aktiivisesti sekä suunnittelu- että toteutusvaiheessa, ja henkilöstömme antoi positiivista palautetta erityisesti valmentajien innostavasta tyylistä."

Laura Alalauri
Työkykypäällikkö
Are