Oppiminen ei ole pehmeä arvo, se on menestyvän organisaation kovin kilpailuetu.
Kun ihmisillä on mahdollisuus kasvaa, he sitoutuvat, uudistuvat ja vievät koko organisaatiota eteenpäin.

Mutta miten rakennetaan kulttuuri, jossa oppiminen ei ole erillinen projekti, vaan osa arkea ja identiteettiä?
Miten johtaja voi mahdollistaa kasvua ja vaalia organisaationsa tärkeintä voimavaraa, ihmistä?

Tässä webinaarissa pureudutaan siihen,

• miksi oppiminen ja kehittyminen ovat ihmisen perustarpeita,
• miten mahdollisuus oppia sitouttaa ja rakentaa työnantajamielikuvaa,
• millaisia konkreettisia keinoja johtajilla on jatkuvan oppimisen kulttuurin vahvistamiseen.

Asiantuntijat:

🎙️ Piia Säylä, Head of Learning and Development, Elisa
🎙️ Lari Karjula, Hälsan lääkäri ja valmentaja

Piia avaa, miten Elisalla on rakennettu jatkuvan oppimisen malli – kulttuuri, jossa jokainen kehittää ja kantaa vastuuta oppimisesta joka päivä.

Lari tuo keskusteluun näkökulman hyvinvoinnista ja johtajuudesta: miten kasvu, energia ja motivaatio kietoutuvat yhteen ja näkyvät johtajan arjessa.

Maksuton webinaari järjestetään johtajille

📅 Ma 3.11. klo 15:00–15:45

Tule mukaan kuulemaan, miten kasvu tehdään mahdolliseksi – ja miksi juuri johtajan rooli on ratkaiseva.

👉 Ilmoittaudu mukaan ja varaa paikkasi nyt!