Etäjohtaminen

Etäjohtamisessa hyvät ihmisten johtamisen taidot korostuvat. Mitkä ovat onnistuneen etäjohtamisen kulmakivet?

Etäjohtaminen tai monipaikkainen työskentely korostaa johtamisen perusteiden, viestinnän ja vuorovaikutuksen tärkeyttä työyhteisön ja tiimin onnistumisen varmistamiseksi. Hyvässä etäjohtamisessa on selkeät käytänteet ja rakenteet, jotka ovat näkyvät kaikille organiaatiossa. Etäjohtaminen edellyttää hyviä ihmisten johtamisen taitoja sekä kykyä hyödyntää tieto- ja viestintäteknologiaa monipuolisesti

Valmennusohjelmassa tarjotaan esimiehille työkaluja itsensä johtamiseen ja ihmisten johtamiseen etätyössä, se vahvistaa ymmärrystä itsensä johtamisesta pohjana hyvään esimiestyöhön sekä tuo näkyväksi hyviä etäjohtamisen käytänteitä.

Esimerkkisisältö

Etätyö ja itsensä johtaminen
Luottamuksen ja psykologisen turvallisuuden rakentaminen etäjohtamisessa
Erilaisten ihmisten, osaamisen ja motivaation johtaminen etäältä
Hyvät käytänteet etäjohtamiseen – millaista on hyvä vuorovaikutus?
Osallistavat harjoitteet

Ota yhteyttä

Valmennustemme sisältö ja kesto yksilöidään aina organisaation toiveiden mukaisiksi.
Ota yhteyttä, niin kartoitetaan tilanne ja otetaan seuraavat askeleet kohti parempaa itsetuntemusta ja ihmisläheisempää organisaatiokulttuuria.

Etäjohtaminen

Esimerkkisisältö

Ota yhteyttä

Yhteydenottopyyntö