Vaikeita päätöksiä voi tehdä ihmisläheisesti | Hälsa Muutoskumppani -lanseerauswebinaari
Työelämä muuttuu jatkuvasti. Joskus se tarkoittaa kasvua, toisinaan uusia mahdollisuuksia, mutta joskus se tarkoittaa päätöksiä, joita kukaan ei haluaisi tehdä. Muutosneuvottelut ovat monelle organisaatiolle yksi vaikeimmista tilanteista.
Näissä tilanteissa on punnittava paljon enemmän kuin liiketoiminnan tulevaisuutta. Niissä punnitaan myös johtajuutta, lain vaatimukset on täytettävä ja prosessien on oltava kunnossa.
Mutta riittääkö se?
Ihmiset eivät muista vuosien päästä sitä, kuinka monta kokousta pidettiin. He muistavat, miten heidät kohdattiin, kohdeltiinko heitä arvostavasti, kuunteliko joku ja jäikö tunne, että olin muutakin kuin kustannuserä?
Siksi uskomme, että muutosneuvotteluissa ei johdeta vain muutosta, vaan ennen kaikkea niissä johdetaan ihmisiä. Nämä vaativat prosessit eivät ole koskaan helppoja tai mukavia, mutta ne voidaan toteuttaa ihmisläheisesti.
Tervetuloa Vaikeita päätöksiä voi tehdä ihmisläheisesti | Hälsa Muutoskumppani -lanseerauswebinaariin!
📆 Järjestämme webinaarin 20.8.2026 klo 8:15-9:00
Tässä webinaarissa puhumme siitä,
- miten vaikeita muutoksia johdetaan ihmisläheisesti ilman, että liiketoiminnan realiteetit unohtuvat
- miksi johtajakin tarvitsee tukea silloin, kun päätökset koskevat ihmisiä
- miten vaikeat keskustelut voi käydä niin, että ihmisarvo säilyy
- mitä organisaatioon jäävien luottamukselle tapahtuu muutoksen jälkeen
- miksi tapa, jolla muutos tehdään, vaikuttaa organisaatioon vielä vuosien päästä.
Tämä ei ole webinaari juridiikasta.
Tämä ei ole webinaari muutosprosessin vaiheista.
Tämä on keskustelu ihmisistä.
Samalla lanseeraamme Hälsa Muutoskumppanin
Perustimme Hälsa Muutoskumppanin, koska uskomme, että vaikeissakin muutoksissa ihmiset ansaitsevat tulla kohdatuksi.
Tuemme organisaatioita silloin, kun työelämän vaikeimmat päätökset ovat edessä. Valmennamme johtoa ja esihenkilöitä vaikeisiin keskusteluihin, tuemme työntekijöitä uuden suunnan löytämisessä ja autamme rakentamaan muutoksia, joissa myös ihmiset pysyvät mukana.
Emme voi poistaa vaikeita päätöksiä.
Mutta voimme vaikuttaa siihen, miten ne tehdään.
Webinaarissa keskustelemassa
Henri Karjula | Toimitusjohtaja, Hälsa
Juha Nissilä | Toimitusjohtaja, Hälsa Muutoskumppani
Tämä webinaari on sinulle, jos…
…johdat organisaatiota muutoksen keskellä.
…vastaat HR:stä tai henkilöstöstä.
…toimit esihenkilönä vaikeissa tilanteissa.
…tai uskot, että hyvä johtaminen näkyy erityisesti silloin, kun asiat eivät mene suunnitelmien mukaan.