Sosiaalinen vastuullisuus osana yrityskulttuuria ja työelämää

Sosiaalinen vastuullisuus on tällä hetkellä kilpailuvaltti

Aito vastuullisuus on ihmisten arvostamista, oikeudenmukaista kohtelua, hyvinvoinnin ja tasapainoisen elämän mahdollistavaa kulttuuria. Ihmisvastuullisuus onkin organisaatioille tekijä, jolla se voi vielä tänä päivänä erottautua kirkkaasti.

Parhaat tekijät saavat aikaan parhaat jutut

Sosiaalisesti vastuullinen organisaatio liimaa osaajat omaan tarinaansa ja saa ihmisistä parhaat puolet esiin. Samalla myös organisaation ilmapiiri ja arvot rakentavat mainetta, joka imee hyvät tyypit puoleensa. Terve tekemisen meininki kestää myös aikaa. Fiksut strategiset valinnat ja inhimillinen ihmiskäsitys ohjaavat kokonaisuutta niin, että ihmisillä on hyvä olla ja suoriutua työssään mallikkaasti.

Webinaari

Aihe: Sosiaalinen vastuullisuus osana yrityskulttuuria ja työelämää
Ajankohta: Tallenne saatavilla
Kenelle: Johtajat, HR ja esihenkilöt

Sisältö:

– Sosiaalisen vastuullisuuden peruselementit työpaikalla
– Sosiaalinen vastuullisuus työelämässä
– Sosiaalisen vastuullisuuden johtaminen
– Sosiaalinen vastuullisuus osaksi yrityskulttuuria

Webinaarissa saat vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin:

– Mitä arkisia keinoja ihmisvastuullisuuden vahvistamiseen jokaisella johtajalla on?
– Mitä oleellisia huomioita 2020-luvun työelämästä jokaisen johtajan on hyvä hahmottaa?
– Miten sosiaalista vastuullisuutta johdetaan ja miten se saadaan osaksi yrityskulttuuria?

Lisäksi vastaamme osallistujien kysymyksiin webinaarin aikana, joten kannattaa tulla livenä paikalle!

Asiantuntijona webinaarissa:
Juho Romakkaniemi, Keskuskauppakamari
Romakkaniemi toimii Keskuskauppakamarin toimitusjohtajana. Keskuskauppakamari työskentelee yritysten ja koko Suomen hyvinvoinnin puolesta. Uskomme, että hyvinvoivat yritykset ja työntekijät luovat menestystä koko Suomelle.

Jussi Hakanen, Keskuskauppakamari
Hakanen toimii Keskuskauppakamarin vastuullisuusasiantuntijana. Keskuskauppakamari tarjoaa yrityksille käytännönläheisiä työkaluja vastuullisuuden parantamiseksi, sekä ilmastovastuuseen että sosiaaliseen liittyen.

Lari Karjula, Hälsa
Lääkäri ja yritysvalmentaja Lari Karjula toimii ihmisläheisen työelämän kehittäjänä ja ”ihmisvastuullisuuden” puolestapuhujana. Larin pohdinnoissa on vahvasti mukana sosiaalisen vastuullisuuden tuoma potentiaali organisaatioille.

Webinaari on osa HumanPower24-kilpailun yhteistyötä.
Keskuskauppakamari on kumppanina kilpailussa ja haluaa kannustaa organisaatioita, johtajia ja esihenkilöitä vuoden ihmisläheisimpään kilpailuun.HumanPower24-kilpailu on maksuton ja siinä palkitaan vuoden ihmisläheisin työpaikka, johtaja, esihenkilö ja työelämäteko. Ilmoittautumisaikaa on 23.9. saakka.
Kilpailu huipentuu 21.11. pidettävässä HumanPower24-gaalassa Helsingissä.

Ihmisläheisille johtajille ja kulttuurin kehittämisestä vastaaville

Jos tunnistat itsesi näistä, tämä webinaari on juuri sinulle:
✅ Olet johtoryhmän jäsen tai HR ja haluat ymmärtää lisää ihmisläheisen kulttuurin rakentamisesta
✅ Olet kiinnostunut ihmisläheisyydestä työelämässä
✅ Haluat saada ihmisten potentiaalin ja voimavarat valjastettua kestävällä otteella
✅ Haluat saattaa organisaationne yhä vahvempaan menestykseen