Ihmisten johtaminen

Osallistavaa esimies- ja johtoryhmävalmennusta sekä coachingia kauaskantoisilla tuloksilla.

Näkemystä johtamiseen

Valmennuksissamme kirkastetaan yhteistä, koko henkilöstölle merkityksellistä päämäärää ja kehitetään työyhteisön toimintakulttuuria laaja-alaisesti. Valmennuksemme on ratkaisu, kun haluat varmistaa, että odotuksiin ihmisten johtamisessa pystytään vastaamaan organisaatiossasi.

 

Valmennuksemme

  • kehittävät valmiuksia ja motivaatiota hyvään nykypäivän johtamiseen ja esimiestyöskentelyyn
  • ovat oikeasti käytännönläheisiä – mm. harjoittelemme arjen konkreettisia johtamistilanteita
  • ja toimivat myös johtamiskäytänteiden yhtenäistämisen työkaluna.

Tuloksena on

  • kokonaisvaltainen näkemys omaan esimiestyöskentelyyn: roolissa kasvamiseen, vuorovaikutukseen ja haasteiden selvittämiseen, erilaisten ihmisten johtamiseen sekä työhyvinvoinnin johtamiseen
  • ja tavoitteelliset lähtökohdat omassa työssä kehittymiseen sekä vahvan, positiivisen työyhteisökulttuurin ja menestyvän tiimin rakentamiseen.

    Tilaustyö toiveiden mukaan

    Valmennustemme sisältö, kesto ja tapaamismäärät yksilöidään aina asiakkaan toiveiden mukaisiksi, työyhteisön ja yksilöiden tarpeiden pohjalta. Yksittäisen valmennuskerran kesto on 1–6 tuntia.

    Valmennukset räätälöidään yksilö-, ryhmä- tai työyhteisövalmennuksiksi.

    Välineet ja mittarit

    Valmennuksissa hyödynnämme erinomaisiksi todettuja työkaluja ja ohjelmistoja

    Hyvä johtaminen -pulssikysely

    Luontaiset taipumukset™ -analyysi

    eNPS-tutkimus

    DiSC® -menetelmät

    Firstbeat Hyvinvointi­analyysi

    Ennakko-, väli- ja seuranta­tehtävät

    Peili-käyttäymis­profiili

    InBody -kehonkoostumus­mittaus

    Energiatesti

    ”Esimiesvalmennusten parasta antia on ollut avoin vuorovaikutus ja sen myötä luottamuksen lisääntyminen esimiesten keskuudessa. Esimiesvalmennuksen vuorovaikutteinen ja toiminnallinen valmennuspedagogiikka on tarjonnut jokaiselle esimiehelle sopivan tavan kasvaa ja kehittyä. Valmennus tarjosi hyvät eväät itsensä johtamiseen ja lähiesimiesten johtamiskäytänteiden yhtenäistämiseen. Valmennuksen tulokulma itsensä johtamisen kautta oli erittäin tykätty.”

    Ota yhteyttä

    Valmennustemme sisältö ja kesto yksilöidään aina organisaation toiveiden mukaisiksi.
    Ota yhteyttä, niin kartoitetaan tilanne ja otetaan seuraavat askeleet kohti menestystä.