Mistä on kyse?
Ihmisläheinen johtamiskulttuuri on noussut suuren suosioon nykypäivän organisaatioiden keskuudessa. Hyvä johtajuus on organisaatioiden toiminnan takaamisen ytimessä, ja kriittinen kilpailutekijä tämän päivän työelämässä. Jatkuva uudistuminen ja muutoksen johtaminen haastavat tämän päivän esihenkilötyötä ehkä enemmän kuin koskaan aiemmin.
Tämä teemakuukausi pitää sisällään neljä webinaaria ihmisten johtamisen ammattilaisilta. Tartu tilaisuuteen ja hyppää mukaan webinaareihin. Webinaarisarja tarjoaa sinulle mahdollisuuden tutustua myös itseesi esihenkilönä ja kirkastaa kaivattuja kehitysaskelia. Miten tietoinen olet, mitä kehitysaskelia kaipaat?
Ihmisten johtamisen teemakuukaudessa käsitellään seuraavia teemoja:
- Sosiaalinen vastuullisuus
- Johtajan kasvaminen
- Läsnöolo
- Kohtaaminen
- Tunne- ja vuorovaikutustaidot
- Itsetuntemus
- Työkaluja oman johtamisen kehittämiseen
- Uutuutena yksi webinaari myös ruotsiksi!
Ilmoittaudu maksuttomaan teemakuukauteen
Teemakuukauden webinaarit:
Sosiaalinen vastuullisuus osana yrityskulttuuria ja työelämää
Tallenne saatavilla
Keskuskauppakamarin kanssa HumanPower24-kumppaniwebinaari
– Sosiaalisen vastuullisuuden peruselementit työpaikalla
– Sosiaalinen vastuullisuus työelämässä
– Sosiaalisen vastuullisuuden johtaminen
– Sosiaalinen vastuullisuus osaksi yrityskulttuuria
Johtajana kasvu
Juha Martikainen ja Henri Karjula
Tallenne saatavilla
– Persoonallisuudesta tulevat johtajan sudenkuopat
– Arvojen tiedostamisella vähemmän vaikeiden päätösten katumista
– Tunteiden tiedostamisesta apua johtamiseen
– Aito läsnä olo on harvinaista ja miksi se on edellytys huippujohtajalle?
– Tyypilliset ajatusharhat
Itseluottamuksen merkitys johtamisessa
Marita Haapasalo sekä Maija Turtio
Tallenne saatavilla
– Itseluottamuksen kehittäminen johtamisessa
– Haastavat johtamistilanteet, epämukavuusalue sekä haavoittuvaisuuden kohtaaminen
– Itseluottamus aikaansaamisen edellytyksenä
– Käytännön työkaluja itseluottamuksen kehittämiseen
Arvostava kohtaaminen johtamisen keskiössä
Sanna Hurme ja Irina Luukkonen
Keskiviikko 18.9. klo 15-15.45
– Johtaminen on kohtaamistyötä
– Mistä arvostava kohtaaminen rakentuu?
– Kohtaamisen kolmio
– Johtajan mentalisaatiotaito
– Vaatiminen ja kehittymiseen haastaminen on parhaimmillaan arvostavaa ja kannustavaa
– Coachaavat kysymykset sinulle arvostavan kohtaamisen vahvistamiseen
Ledarens självinsikt och självledarskap
Anki Mannström och Linda Witick
Onsdag 25.9. klo 8.15-9.00
– Vad är självinsikt och självledarskap?
– Varför är det viktigt för en ledare och chef att känna sig själv och ta hand om sig själv?
– Vad bör en ledare göra för att främja självinsikt och sina egna resurser?
Tutustu myös viime vuoden syyskuun webinaaritallenteisiin alta:
Energian johtaminen
Lari Karjula
Psykologiset perustarpeet ja ihmisten johtaminen
Maija Turtio
Valmentava johtaminen ja one-to-one-keskusteluiden tason nosto
Pasi Kouva
Motivaation ja kasvun johtaminen
Marita Haapasalo
Ilmoittaudu mukaan syyskuun webinaarisarjaan:
Haluatko aiheesta valmennusta organisaatiollenne?
Mikäli haluat aiheeseen liittyvää organisaatiokohtaista valmennusta, voi olla yhteydessä meihin.
Esimerkkivalmennuksia:
- johtoryhmän työpaja
- esihenkilöiden työpaja
- puheenvuoro työyhteisölle
Ota yhteyttä
Valmennustemme sisältö ja kesto yksilöidään aina organisaation toiveiden mukaisiksi.
Ota yhteyttä, niin kartoitetaan tilanne ja otetaan seuraavat askeleet kohti parempaa itsetuntemusta ja ihmisläheisempää organisaatiokulttuuria.