Ihmisläheinen työelämä 2024 -raportin julkaisuwebinaari

Avaamme konkreettiset askeleet aikaansaavaan ja vetovoimaiseen yrityskulttuuriin.

Ilmoittaudu

Mitä ihmisläheinen johtaminen ja kulttuuri tarkoittaa käytännössä – ja niiden avulla tehdään vaikuttavaa tulosta?

Ihmisläheinen työelämä nostaa huomiotaan vuosi vuodelta. Halukkuutta ihmisläheisen työelämän suuntaan lisää mm. kasvava tarve löytää keinoja kannattavaan liiketoimintaan, ihmisten jaksamiseen ja mielenterveyteen liittyvät haasteet ja toisaalta ihmisen roolin muuttuminen työelämässä; ihminen ei useinkaan ole enää suorittava tekijä vaan ajatteleva, tunteva ja luova toimija.

Miten ihmisläheistä johtamista voi jokainen johtaja vaalia? Miten rakennetaan vetovoimainen, ihmisiä innostava ja hyvinvoinnin mahdollistava ihmisläheinen organisaatiokulttuuri?

Näihin kysymyksiin webinaarimme antaa ymmärrystä ja ajateltavaa ja voit tulla kuulemaan vuodelle 2025 parhaat tärpit sekä kattavan Ihmisläheinen työelämä 2024-raportin tulokset!

Webinaarissa kuulet yli 300 organisaation vastaukset ja ajatukset ihmisläheisen organisaatiokulttuurin & johtamisen rakentamiseen

Järjestimme toista kertaa uudenlaisen työelämäkilpailun, HumanPower24:n. Kilpailun osallistujajoukko oli viime vuonnakin kovatasoinen, joukossa on erittäin laadukkaita esimerkkejä kenelle tahansa organisaatiolle.

Mitä N-Clean tekee niin hyvin, että valittiin suurten sarjassa ihmisläheimmäksi työpaikaksi?
Mikä tekee Jungle Juice Barin tj Elli Holapan johtamisesta vuoden 2024 ihmisläheisin johtaja -palkinnon arvoista?

Huom! HumanPower25-kilpailu koittaa taas tänä vuonna, joten pysy kuulolla. Etsimme taas ihmisläheisimpiä esimerkkejä!

Tässä webinaarissa pääset kuulemaan Ihmisläheinen työelämä 2024 -raportin tuloksia, joka pohjautuu yli 300 HumanPower24-kilpalijan vastauksiin:

  • Millaisia ovat ihmisläheiset vipuvoimat tuloksellisessa tekemisessä?
  • Miten yksilön ja tiimin suorituskykyä voi nostaa ihmisläheisellä johtamisella ja yrityskulttuurilla?
  • Mitä parhaat toimijat tekevät eri tavalla kuin hyvät toimijat?

Jos siis tavoitteenanne on luoda vuonna 2025 suorituskykyä ja vaikuttavuutta ihmisläheisillä keinoilla, tämä webinaari on erinomainen valinta.

Tee ilmoittautuminen alla olevalla lomakkeella ja ota seuraava askel ihmisläheisemmän kulttuurin rakentamisessa työpaikallenne. Ilmoittautuneille toimitetaan automaattisesti Ihmisläheinen työelämä 2024 -raportti sekä tallenne webinaarista. 

Ihmisläheinen työelämä 2024-raportin julkaisu 3.2. klo 15-16

  • Rooli:
  • Toiveita tai kysymyksiä webinaariin?
  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.

MUUT TILAISUUDET

Ihmisläheinen työelämä 2024 -raportin julkaisuwebinaari

Mitä ihmisläheinen johtaminen ja kulttuuri tarkoittaa käytännössä – ja niiden avulla tehdään vaikuttavaa tulosta? Ihmisläheinen työelämä nostaa huomiotaan vuosi vuodelta. Halukkuutta ihmisläheisen työelämän suuntaan lisää mm. kasvava tarve löytää keinoja kannattavaan liiketoimintaan, ihmisten jaksamiseen ja...

Lue lisää

Johtamisen aamukahvit Seinäjoella: HumanPower24 -raportin avainpointit

Johtamisen aamukahvit on verkostoitumiseen ja johtamisen kehittämiseen varattu tapahtuma. Tilaisuuden avaa Hälsalta Topias Lehtola. Tilaisuuden teemana on ihmisläheinen ja vetovoimainen yrityskulttuuri ja sen johtaminen. Tilaisuuden fasilitoivat Hälsan valmentajat Jari Kirsilä ja Anne Mäkinen. Vierailevana puhujana tilaisuudessa...

Lue lisää

Johtamisen aamukahvit Kempeleessä: HumanPower24 -raportin avainpointit

Johtamisen aamukahvit on verkostoitumiseen ja johtamisen kehittämiseen varattu tapahtuma. Tilaisuuden avaa Hälsan valmentaja ja yrittäjä Lari Karjula. Tilaisuuden teemana on ihmisläheinen ja vetovoimainen yrityskulttuuri ja sen johtaminen. Tilaisuudessa osallistujat pääsevät kuulemaan HumanPower24-raportin päätulokset sekä käymään...

Lue lisää

Johtamisen aamukahvit Kempeleessä

Johtamisen aamukahvit on verkostoitumiseen ja johtamisen kehittämiseen varattu tapahtuma. Tilaisuuden avaa Hälsan valmentaja ja yrittäjä Lari Karjula. Tilaisuuden teemana on onnistumista ja aikaansaamista tukeva johtamiskulttuuri, josta alustavat sekä fasilitoivat keskustelua valmentajat Irina Luukkonen, Pasi Kouva...

Lue lisää

Johtamisen aamukahvit Jyväskylässä

Johtamisen aamukahvit on verkostoitumiseen ja johtamisen kehittämiseen varattu tapahtuma. Tilaisuuden avaa Hälsan toimitusjohtaja Henri Karjula ja Hälsan valmentajat Jari Kirsilä sekä Anne Mäkinen alustavat keskustelua omilla puheenvuoroillaan. Aamukahvien vierailijaksi saadaan Aava & Bang Oy:n toimitusjohtaja...

Lue lisää

Johtamisen aamukahvit Gustavelundissa

Johtamisen aamukahvit on verkostoitumiseen ja johtamisen kehittämiseen varattu tapahtuma. Tilaisuudessa Hälsan valmentajat Marita Haapasalo sekä Mauno Tirkkonen alustavat keskustelua omilla puheenvuoroillaan. Aamukahvien vierailijoiksi saadaan Widnin toimitusjohtaja Jari Mesimäki ja Vantaan kaupungin työllisyyspalveluiden johtaja Susanna Taipale-Vuorinen,...

Lue lisää

Hyvä ihmisten johtaminen 1.0 OULU

Valmennuksessa aiheina mm. esimiehen monet roolit, vuorovaikutus ja työhyvinvoinnin johtaminen.

Lue lisää

Hyvä ihmisten johtaminen 1.0 TORNIO Kevät 2024

Valmennuksessa aiheina mm. esimiehen monet roolit, vuorovaikutus ja työhyvinvoinnin johtaminen.

Lue lisää

Hyvä ihmisten johtaminen 1.0 HELSINKI Kevät 2025

Valmennuksessa aiheina mm. esihenkilön monet roolit, erilaisuus ja valmentava johtaminen.

Lue lisää

Hyvä ihmisten johtaminen 1.0 KUOPIO Kevät 2024

Valmennuksessa aiheina mm. esimiehen monet roolit, vuorovaikutus ja työhyvinvoinnin johtaminen.

Lue lisää

Hyvä ihmisten johtaminen 1.0 SEINÄJOKI Kevät 2024

Valmennuksessa aiheina mm. esimiehen monet roolit, vuorovaikutus ja työhyvinvoinnin johtaminen.

Lue lisää

Hyvä ihmisten johtaminen 1.0 ETÄVALMENNUS Kevät 2024

Valmennuksessa aiheina mm. esimiehen monet roolit, vuorovaikutus ja työhyvinvoinnin johtaminen.

Lue lisää

Uusi SELF LEADER -valmennusohjelma kampittaa työkykyhaastetta

Uusi SELF LEADER -valmennusohjelma pureutuu laajaasti vaikuttavaan työkykyhaasteeseen. SELF LEADER:in avulla suomalaisista organisaatioista tehdään terveempiä ja toimintakykyisempiä! Ilmoittaudu mukaan lanseeraukseen SELF LEADER lyhyesti Uudenlainen itsensä johtamisen polku työterveyshuollon rinnalle. Valmennuksen toteutustapa on tukeutuu vahvasti pedagogiseen...

Lue lisää

Johtaja² -valmennus toimitusjohtajille ja henkilöstöjohtajille

Tällä valmennuksella ennakoit tulevaisuuden tarpeet ihmisten johtamisessa ja varmistat huomisen menestymisen.

Lue lisää