Johtamisen aamukahvit on verkostoitumiseen ja johtamisen kehittämiseen varattu tapahtuma. Tilaisuuden avaa Hälsalta Topias Lehtola. Tilaisuuden teemana on ihmisläheinen ja vetovoimainen yrityskulttuuri ja sen johtaminen. Tilaisuuden fasilitoivat Hälsan valmentajat Jari Kirsilä ja Anne Mäkinen.
Vierailevana puhujana tilaisuudessa on PowerParkin liiketoimintajohtaja Antti Saarikoski, joka kertoo johtamisen ja työyhteisön kehittämisestä PowerParkissa.
Tilaisuudessa osallistujat pääsevät kuulemaan HumanPower24-raportin päätulokset sekä käymään yhteistä keskustelua tulosten pohjalta.
Sisältö tarjoaa organisaatioiden johtajille ja HR:lle eväitä, millaisilla tekijöillä rakennetaan Suomen ihmisläheisimmät työpaikat ja millaista johtamiskulttuuria se edellyttää. Sisältö ja yhteinen vuorovaikutus auttaa jokaista onnistumaan omassa työssään yhä laadukkaammin.
- Miten ihmisläheinen johtamiskulttuuri vaikuttaa yksilön ja organisaation suorituskykyyn?
- Mitkä tekijät yhdistävät ihmisläheisiä työpaikkoja?
- Millainen on ihmisläheinen johtaja?
Tapahtuman paikat on suunnattu toimitusjohtajille, liiketoimintayksiköiden johtajille sekä HR asioista vastaaville. Tilaisuus on maksuton. Ilmoittaudu pian, sillä paikkoja on rajoitetusti. Lämpimästi tervetuloa mukaan.
Aika: Keskiviikko 12.2.2025 kello 8:00-9:30.
Paikka: Sokos Hotel Lakeus, Torikatu 2, 60100 Seinäjoki
Ohjelma
Aamukahvit ja tervetuloa
HumanPower24-raportin päätulokset
Johtamisen ja työyhteisön kehittäminen PowerParkissa
Ihmisläheisen ja vetovoimaisen yrityskulttuurin johtaminen