För en människonär organisationskultur
Tasapainoista työkulttuuria ja optimaalista suorituskykyä – kasvatamme työyhteisöistä ihmisläheisempiä
Kehitämme itsetuntemusta ja ihmisläheistä kulttuuria organisaatioissa yksilöiden kautta.
Itsetuntemus – johtajuus – yhteisöllisyys
Hälsa-metodi
Hälsan metodin perusta on yksilön itsetuntemus, joka on avain koko organisaation kehittymisessä.
Autamme johtajia kasvamaan mahdollistajiksi, jotka saavat tiiminsä loistamaan.
Tuemme työyhteisöjä kasvamaan tiimiksi, jossa pelataan yhteen ja huolehditaan voimavaroista.
Tavoitteellista ja suunnitelmallista kehitystä, missä päätökset perustuvat mitattuun tietoon
1. Rehellinen kuva nykytilanteesta
Tunnistetaan organisaation kehitystarpeet kulttuurimittarin avulla
2. Suunnitelma
Määritetään tavoitteet ja mittarit, joiden pohjalta tehdään yksityiskohtainen suunnitelma valmennukselle
3. Käytännön kehitystyö
Kehitetään suunnitelman mukaan kohti tavoitetta, Hälsalaisella valmennusotteella kumppanista välittäen.
4. Jatkuva mittaus
Seurataan kehitystä riittävin väliajoin, tehdään lukujen ja kehittyvän ymmärryksen perusteella toimenpiteitä
Keinot ihmisläheisen organisaatiokulttuurin rakentamiselle
Hälsan metodi perustuu kolmen erilaisen teeman päälle, jotka ovat myös luonteva konsepti valmennuspolulle.
Ihmisen kasvu ja kehittyminen lähtee itsetuntemuksesta. Organisaatioden kasvu ja kehitys lähtee ihmisistä.
Itsetuntemus
Itsetuntemus on ajattelun ytimessä ja sen kehittäminen on myös paras reitti koko organisaation kehittymisessä.
Yhteisöllisyys
Tuemme työyhteisöä kasvamaan tiimiksi, jossa pelataan yhteen ja huolehditaan voimavaroista.
Hälsaan luottavat mm.
Asiakaskokemuksia
Ota yhteyttä
Valmennustemme sisältö ja kesto yksilöidään aina organisaation toiveiden mukaisiksi.
Ota yhteyttä, niin kartoitetaan tilanne ja otetaan seuraavat askeleet kohti parempaa itsetuntemusta ja ihmisläheisempää organisaatiokulttuuria.
Yhteydenottopyyntö
Muut webinaarit
Klar riktning: Vad, Hur och Varför – där strategi blir vardag | Webinarie
Klar riktning: Vad, Hur och Varför – där strategi blir vardag | Webinarie Ifall webinarien inte syns korrekt, godkänn kakorna eller titta webinariet här. Vi ser ofta hur strategi och företagskultur inte stödjer varandra....
Resultatinriktat ledarskap genom människor | TOP 5 verktyg för ledare | Webinarie
Resultatinriktat ledarskap genom människor | TOP 5 verktyg för ledare Ifall webinarien inte syns korrekt, godkänn kakorna eller titta webinariet här Hur stor del av era medarbetares verkliga potential får komma fram i arbetet? Vår...
Webinarie: Förändringsledarskap i en föränderlig värld
Förändringsledarskap i en föränderlig värld Ifall videon inte syns korrekt, godkänn kakorna eller titta på webinariet här. Leda förändring i en förenderlig värld I en tid där förändring är det nya normala ställs höga...