Klar riktning: Vad, Hur och Varför – där strategi blir vardag | Webinarie

Ifall webinarien inte syns korrekt, godkänn kakorna eller titta webinariet här.

 

Vi ser ofta hur strategi och företagskultur inte stödjer varandra. Resultatet blir att varken strategin eller kulturen fungerar så bra som de borde.

Vår rapport Människonära arbetsliv 2026 på Hälsa visar tydligt hur läget ser ut. Endast 24 procent upplever att strategin är tydlig, endast 26 procent upplever att ledarskapet är bra och i genomsnitt används bara 51 procent av organisationernas potential.

Det handlar inte om att människor saknar vilja att lyckas, utan snarare om att riktningen och vardagens verklighet inte möts. I många organisationer görs oftast ett av två misstag: antingen bygger man en stark strategi som inte får genomslag i vardagen eller så satsar man på att bygga en god kultur utan att arbetet leder till konkreta resultat.

Strategi och kultur är inte separata från varandra, utan helt beroende av varandra. I detta samspel blir ledningsgruppens roll särskilt viktig.

Undersökningen Människonära arbetsliv 2026 visar att upplevd kvalitet i ledarskapet är den enskilt viktigaste faktorn för engagemang, uthållighet och om organisationens potential tas till vara. Samtidigt är det bara omkring var fjärde som upplever ledarskapet som bra. Det är här strategi och kultur antingen möts, eller fortsätter att leva åtskilda. Därför handlar frågan inte om resultat eller människor, utan om hur de kan stärka varandra i vardagen.

Under webinariet går vi igenom:

  • Vad är strategi egentligen?
  • Vilka vanliga fallgropar finns det?
  • Hur blir strategin verklighet?
  • Hur uppföljning och justering skapar en tydlig riktning.

Webinariets experter: