fbpx

Hyvä johtaminen 1.0

Esimiesvalmennus nyt etänä!

Suosittu esimiesvalmennuskokonaisuus tuo jälleen keinoja, työkaluja ja intoa johtamiseen. Ryhmäkoko enintään 12 henkilöä.

Info

Viiden valmennuskerran aikana pureudumme muun muassa esimiehen roolissa kasvamiseen, vuorovaikutukseen sekä työhyvinvoinnin johtamiseen.

Henkilökohtainen coaching
Valmennus alkaa henkilökohtaisella coachingilla, joka toteutetaan ennen ensimmäistä ryhmävalmennusta.

Mitä on hyvä johtaminen?
– Minä esimiehenä
– Esimiehen erilaiset roolit

Esimiehen vastuut ja roolit
– Juridinen näkökulma esimiehen vastuista
– Työnantajan vastuut ja velvollisuudet

Itsetuntemus ja erilaisten ihmisten johtaminen
– Erilaiset johtajat ja johdettavat
– Motivaatiotekijät
– Ryhmästä tiimiksi

Esimiehen viestintä ja vuorovaikutus
– Valmentava johtaminen
– Palautteenanto ja arvostava kohtaaminen

Työhyvinvoinnin johtaminen
– Mitä on työhyvinvointi?
– Itsensä johtaminen
– Varhainen välittäminen

Aikataulu

Seuraavan ryhmän aloitus 26.5.

Valmennukset pidetään klo 11.00-16.00.

Valmennus toteutetaan etänä, sinulle sopivassa paikassa.

Hinta
1 300 € (+ ALV 24 %) / henkilö, sisältää 1 henkilökohtainen coaching alussa, 5 ryhmävalmennuskertaa, materiaalit ja tehtävät.

Optio
Etävalmennuksen aikana sinulla on mahdollisuus vielä syventää omaa kasvua ja kehittymistä esimiehenä ja johtajana yksilöcoachingilla. Coachingin tavoitteena on tukea esimiestä itsensä johtamisessa, henkilökohtaisessa kasvussa ja kehittymisessä esimiehenä. Henkilökohtaisessa valmennuksessa käsittelet itselle merkityksellisiä asioita reflektoiden ja erilaisten harjoitusten avulla. Yksilöcoaching toteutetaan etäyhteydellä kokeneen coachin johdolla. Tapaamisia voi olla 1-5.
Yksilöcoaching 1kpl 60min 350€ (+alv 24%).
Yksilöcoaching 2-5 kpl 60min á 250€ (+alv 24%).

Ilmoittaudu

Tunnetaidot asiantuntijatyössä

Usean organisaation menetyksen merkittävimmäksi tekijäksi on viime viikkoina noussut kyky johtaa etänä. Etäjohtamisessa hyvät ihmisten johtamisen taidot korostuvat. Mitkä ovat onnistuneen etäjohtamisen kulmakivet?

lue lisää

Mitä huomioida poikkeustilanteiden johtamisessa?

Webinaarissa Juha Martikainen, Juha Hynynen ja Susanna Rahkamo kerääntyvät keskustelemaan poikkeustilanteessa johtamisesta. Organisaatiot ovat erilaisia, mutta on olemassa asioita, jotka suuressa osassa on hyvä huomioida. Webinaarissa käydään lävitse juuri niitä....

lue lisää

Itsensä johtaminen ja uudistuminen

Johtaminen on vaikutusyritys toiseen, kun taas itsensä johtaminen on vaikutusyritys omaan itseensä. Kaikki hyvä johtaminen lähtee siitä, että miten johdat itseäsi. Jos sinulla on asiat erinomaisesti, tulet päivästä toiseen hymy huulilla työpaikalle ja olet hyvinvoiva, niin se tarttuu myös muihin.

lue lisää