Hyvä johtaminen 2.0

Johtamisen seuraava taso! Tervetuloa mukaan valmennukseen.
Suosittu esimiesvalmennuskokonaisuus tuo keinoja, työkaluja ja intoa johtamiseen. Ryhmäkoko enintään 10 henkilöä.

Ilmoittaudu

Hyvä johtaminen 2.0

Hyvä johtaminen 2.0 -esimiesvalmennuksen tavoitteena on antaa käytännön työkaluja ja keinoja esimiehestä johtajaksi kasvamiseen. Valmennuksessa syvennetään ja laajennetaan esimiehen ajattelua johtajan tärkeimmistä taidoista, kuten tunteiden johtamisesta, strategisesta johtamisesta, suorituksen johtamisesta sekä tulevaisuuden johtamisesta.

Esimiesvalmennus pohjautuu tieteellisiin viitekehyksiin ja pitkäaikaiseen käytännön johtamis- ja esimieskokemukseen ja jopa yli 20 vuoden johtamisvalmennuskokemukseen. Valmennuksia on kokemuksellisesti testattu tuhansien suomalaisten valmentamisessa. 

Koulutus on tarkoitettu esimiehille ja johtajille, joilla on kokemusta esimiestyöstä ja haluavat kasvaa ihmisenä ja johtajina uudelle tasolle.  

Info

Esimiesvalmennus sisältää viisi valmennuspäivää ja yhden henkilökohtaisen coachingin.

Henkilökohtainen coaching
Valmennus alkaa henkilökohtaisella coachingilla, joka toteutetaan ennen ensimmäistä ryhmävalmennusta.

Hyvä johtaminen strategisena ajatteluna ja toimintana
– 360° johtajuusarvio
– Johtamisosaaminen
– Oman johtamiskäsityksen kirkastaminen, ihmiskäsitys ja eettisyys
– Strateginen ajattelu ja toiminta
– Visio ja strategia
– Arvot ja kulttuuri 

Suorituksen johtaminen 
– Coaching, motivaatio, merkityksellisyys, haastavat tilanteet
– Huipputiimin rakentaminen, tiimin vaiheet
– Johtamisjärjestelmä hyvän johtamisen tukena
– Virtuaali-/etäjohtaminen 

Muutoksen johtaminen ja uudistuminen
– Jatkuva uudistuminen ja muutos
– Erilaiset muutokset ja niiden johtaminen
– Tunteet ja muutos
– Muutos projektina
– Esimies muutokset toteutuksen tukena
– Muutos ja viestintä 

Tunteiden johtaminen ja tunneilmaston johtaminen
– Miksi tunteiden johtaminen on tärkeää?
– Tunteet ja tunteiden tunnistaminen
– Organisaation tunneilmaston johtaminen 

Tulevaisuuden johtaminen
– Minä tulevaisuuden johtajana
– Eri sukupolvien johtaminen
– Eri kulttuurien johtaminen
– Kirjapiiri tai kirjareferaatti
– Oman oppimismatkan arviointi 

Aikataulu

Seuraavan ryhmän aloitus: pyydä lisätietoja.

Valmennuspäivät pidetään kello 11.00-16.00 Helsingissä.

Hinta
2 900 € (+ ALV 24 %) / henkilö, sisältää 1 henkilökohtainen coaching alussa, 5 ryhmävalmennuskertaa, materiaalit, tehtävät ja tarjoilut.

Optio
Valmennuksen aikana sinulla on mahdollisuus vielä syventää omaa kasvua ja kehittymistä esimiehenä ja johtajana yksilöcoachingilla. Coachingin tavoitteena on tukea esimiestä itsensä johtamisessa, henkilökohtaisessa kasvussa ja kehittymisessä esimiehenä. Henkilökohtaisessa valmennuksessa käsittelet itselle merkityksellisiä asioita reflektoiden ja erilaisten harjoitusten avulla. Yksilöcoaching toteutetaan kokeneen coachin johdolla. Tapaamisia voi olla 1-5 kappaletta.

Yksilöcoaching 1kpl 60min 350€ (+alv 24%).
Yksilöcoaching 2-5 kpl 60min á 250€ (+alv 24%).

Ilmoittaudu

  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.

MUUT TILAISUUDET

Ihmisläheinen työelämä -aamukahvit HELSINKI

Johtamisen iltakahvit tarjoaa hyvästä ihmisten johtamisesta kiinnostuneille energisoivan ja inhimillisen kohtaamispaikan.

Lue lisää

Ihmisläheinen työelämä -aamukahvit OULU

Johtamisen iltakahvit tarjoaa hyvästä ihmisten johtamisesta kiinnostuneille energisoivan ja inhimillisen kohtaamispaikan.

Lue lisää

Hyvä johtaminen 1.0 ETÄVALMENNUS Syksy 2023

Valmennuksessa aiheina mm. esimiehen monet roolit, vuorovaikutus ja työhyvinvoinnin johtaminen.

Lue lisää

Hyvä johtaminen 1.0 HELSINKI Syksy 2023

Valmennuksessa aiheina mm. esimiehen monet roolit, vuorovaikutus ja työhyvinvoinnin johtaminen.

Lue lisää

Johtamisen iltakahvit VALOssa

Johtamisen iltakahvit tarjoaa hyvästä ihmisten johtamisesta kiinnostuneille energisoivan ja inhimillisen kohtaamispaikan.

Lue lisää

Hyvä johtaminen 1.0 Kuopio

Kiertueella aiheina mm. esimiehen monet roolit, vuorovaikutus ja työhyvinvoinnin johtaminen.

Lue lisää

Hyvä johtaminen 1.0 Kokkola

Kiertueella aiheina mm. esimiehen monet roolit, vuorovaikutus ja työhyvinvoinnin johtaminen.

Lue lisää

Hyvä ihmisten johtaminen 1.0

Valmennuksessa aiheina mm. esimiehen monet roolit, vuorovaikutus ja työhyvinvoinnin johtaminen.

Lue lisää

Hyvä johtaminen 1.0 HELSINKI

Valmennuksessa aiheina mm. esimiehen monet roolit, vuorovaikutus ja työhyvinvoinnin johtaminen.

Lue lisää

Hyvä johtaminen 1.0 OULU

Valmennuksessa aiheina mm. esimiehen monet roolit, vuorovaikutus ja työhyvinvoinnin johtaminen.

Lue lisää

Hyvä johtaminen 2.0

Valmennuksessa aiheina mm. tunteiden johtaminen, strateginen ajattelu ja tulevaisuuden johtaminen.

Lue lisää

Hyvä johtaminen 1.0 ETÄVALMENNUS Huhtikuu 2021

Valmennuksessa aiheina mm. esimiehen monet roolit, vuorovaikutus ja työhyvinvoinnin johtaminen.

Lue lisää

Hyvä johtaminen 2.0 Kevät 2021

Valmennuksessa aiheina mm. tunteiden johtaminen, strateginen ajattelu ja tulevaisuuden johtaminen.

Lue lisää

Uusi SELF LEADER -valmennusohjelma kampittaa työkykyhaastetta

Uusi SELF LEADER -valmennusohjelma pureutuu laajaasti vaikuttavaan työkykyhaasteeseen. SELF LEADER:in avulla suomalaisista organisaatioista tehdään terveempiä ja toimintakykyisempiä! Ilmoittaudu mukaan lanseeraukseen SELF LEADER lyhyesti Uudenlainen itsensä johtamisen polku työterveyshuollon rinnalle. Valmennuksen toteutustapa on tukeutuu vahvasti pedagogiseen...

Lue lisää

Hyvä johtaminen 1.0 ETÄVALMENNUS

Valmennuksessa aiheina mm. esimiehen monet roolit, vuorovaikutus ja työhyvinvoinnin johtaminen.

Lue lisää

Johtaja² -valmennus toimitusjohtajille ja henkilöstöjohtajille

Tällä valmennuksella ennakoit tulevaisuuden tarpeet ihmisten johtamisessa ja varmistat huomisen menestymisen.

Lue lisää

Työhyvinvoinnin johtaminen – organisaatiokulttuuri

Huippupuhuja Esa Saarinen saapuu Ouluun! Tervetuloa syventämään ajatteluasi organisaatiokulttuurin kehittämisestä.

Lue lisää

Helsinki Työhyvinvoinnin johtaminen 30.9.2020

Huippupuhujina Markku Kanerva, Tommy Hellsten ja Camilla Tuominen. Osallistujille veloituksetta WorkPlace Big Five Profile™ persoonallisuusanalyysi.

Lue lisää