Erkka Westerlund

Johtamisen ja tiimityön valmentaja

”Onnistumisen määrittää ihmiset.”

Oma valmennusfilosofiani pohjautuu työstöön, jota olen tehnyt pitkän urani aikana jääkiekkovalmentajana.
Valmennuksissani korostuu itsetuntemuksen merkitys ja henkisten voimavarojen tuomat mahdollisuudet.

Valmennan työyhteisöjä, esihenkilöitä, johtoryhmiä ja johtajia näistä teemoista.

 

5 avainta itsetuntemukseen

Valmennukset

Esimerkkejä valmennuskokonaisuuksista:

Johtoryhmille ja esihenkilöille

  • Ryhmästä tiimiksi
  • Miten rakennetaan voittava tiimi?
  • Hyvinvoinnin johtaminen
  • Ihmiset ratkaisevat onnistumisen

Johtajille

  • Henkilökohtainen valmennus
  • Inhimilliset voimavarat esiin
  • Henkisesti vahvaksi johtajaksi
  • Itsetuntemuksen vahvistaminen

Tiimeille & henkilöstölle

  • Itsensä johtaminen ja hyvinvoinnin johtaminen
  • Miten rakennetaan voittava joukkue?
  • Henkisesti vahva joukkue

Blogit ja tilaisuudet

 

Ihmisten johtaminen kilpailuetu muutoksessa

Miten rakennetaan voittava joukkue? Mistä elementeistä rakentuu vahva ja menestyvä organisaatiokulttuuri?

Lue lisää

 

Voittava joukkue -podcast jatkuu

Voittava joukkue -podcast on Osuuskauppa Arinan ja Hälsan yhteistyön rinnalla kulkeva sarja. Podcastissa hosteina toimii Hälsan Lari Karjula ja Arinan kehitysjohtaja Jari Karjalainen. Podcastin uusi jakso julkaistaan kunkin valmennuksen jälkeen eli noin kerran kuukaudessa. Podcastissa...

Lue lisää

 

Miten rakentaa voittava joukkue?

Voittavan joukkueen rakentamisessa on mukana sekä johtajat että tiimit. Kun nykyajan työelämässä siirrytään autoritäärisestä johtamisesta kohti valmentavaa johtamista, niin vastuussa ei ole enää johto, vaan myös työntekijät. Voittavan joukkueen rakentaminen on jokaisen yksilön vastuulla. Se...

Lue lisää

 

Miten säilyttää yhteisöllisyys etätyöaikana?

Yhteenkuuluvuus on ihmisen perustarve ja etätyöaika luo suuria haasteita yhteisöllisyydelle työyhteisöissä.

Lue lisää

 

Työhyvinvoinnin johtamisen huippuseminaarissa käsiteltiin itsensä johtamista

Keskiviikkona 10.4.2019 Helsingin Finlandia-talolla pidettiin Hälsan kolmas Työhyvinvoinnin johtamisen huippuseminaari, jonka palautteiden kokonaiskeskiarvo oli 4,3 (asteikolla 1-5). Seminaarin teemana oli itsensä johtaminen.

Lue lisää

 
 

Kaipaatko jotain seuraavista?

  • Johtoryhmän kehittäminen
  • Esimiestyön kehittäminen
  • Ryhmädynamiikan vahvistaminen
  • Keynote henkilöstölle

Jätä yhteystietosi ja Erkka ottaa sinuun yhteyttä lähipäivinä.

  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.