Johtaja² -valmennus toimitusjohtajille ja henkilöstöjohtajille

Upeaan ryhmään mahtuu 12 henkilöä

Ilmoittaudu

”Nyt tarvitaan Bond-kyvykkyyttä eli kylmäpäistä harkintaa ja Koskela-kosketusta eli arvoankkuroitua luotettavuutta sekä inhimillistä lämpöä.”
Esa Saarinen

Johtaja² -valmennus on ainutlaatuinen, tulevaisuuteen katsova valmennuskokonaisuus.

Valmennusryhmä kootaan upeista oppijoista, tulevaisuuden menestyksen tekijöistä, jotka sparraavat myös keskenään.
Valmennuksen pedagogiikka on tarkkaan harkittu jokaista piirtoa myöten. Kuuden valmennuskerran kokonaisuus on paljon muuta kuin kuusi yhteistä kohtaamista.
Valmennettavat lähtevät matkalle, joka kantaa aivan uusiin ulottuvuuksiin.

Päävalmentajana toimii Erkka Westerlund.

Johtaja² -valmennuksen aiheet

Johtamis- ja kohtaamiskulttuurin murros – Erkka Westerlund

  • Kohti yksilöiden johtamista
  • Henkisen pääoman kehittäminen
  • Kohti hyvinvoinnin ja ilmapiirin johtamista

Johtajan itsetuntemus – Juha Martikainen ja Erkka Westerlund

  • Tärkein johtamistaito tulevaisuudessa: itsetuntemus
  • Tunneäly tulevaisuuden johtamisessa
  • Johtoryhmän kehittyminen

Huippuuden rakentaminen – Susanna Rahkamo ja Erkka Westerlund

  • Luovuuden ja innovatiivisuuden johtaminen
  • Mistä huippuosaaminen syntyy ja miten sitä johdetaan?

Systeemiäly ja yhteistyön maaginen noste – Esa Saarinen ja Erkka Westerlund

  • Ajattelutaito ihmisten ja koneiden taistossa
  • Ihmisyyden supervoima

Uudistumiskyky – Henri Karjula, Lari Karjula ja Erkka Westerlund

  • Miten työyhteisö valmennetaan muutokseen?
  • Itsensä johtamisen vaatimukset 2020-luvulla ja tulevaisuudessa
  • Tulevaisuuden kuormitustekijät ja niiden taklaaminen

Menestyvän tiimin rakentaminen – Erkka Westerlund

  • Huippujoukkueen rakentaminen
  • Yhdessä tekeminen – pienet kehitystiimit
  • Motivaation johtaminen

 

Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan

MUUT TILAISUUDET

Hyvä johtaminen 1.0 HELSINKI Syksy 2021

Valmennuksessa aiheina mm. esimiehen monet roolit, vuorovaikutus ja työhyvinvoinnin johtaminen.

Lue lisää

Hyvä johtaminen 1.0 OULU Syksy 2021

Valmennuksessa aiheina mm. esimiehen monet roolit, vuorovaikutus ja työhyvinvoinnin johtaminen.

Lue lisää

Hyvä johtaminen 2.0 Syksy 2021

Valmennuksessa aiheina mm. tunteiden johtaminen, strateginen ajattelu ja tulevaisuuden johtaminen.

Lue lisää

Hyvä johtaminen 1.0 ETÄVALMENNUS Huhtikuu 2021

Valmennuksessa aiheina mm. esimiehen monet roolit, vuorovaikutus ja työhyvinvoinnin johtaminen.

Lue lisää

Hyvä johtaminen 2.0 Kevät 2021

Valmennuksessa aiheina mm. tunteiden johtaminen, strateginen ajattelu ja tulevaisuuden johtaminen.

Lue lisää

Uusi SELF LEADER -valmennusohjelma kampittaa työkykyhaastetta

Uusi SELF LEADER -valmennusohjelma pureutuu laajaasti vaikuttavaan työkykyhaasteeseen. SELF LEADER:in avulla suomalaisista organisaatioista tehdään terveempiä ja toimintakykyisempiä! Ilmoittaudu mukaan lanseeraukseen SELF LEADER lyhyesti Uudenlainen itsensä johtamisen polku työterveyshuollon rinnalle. Valmennuksen toteutustapa on tukeutuu vahvasti pedagogiseen...

Lue lisää

Hyvä johtaminen 1.0 ETÄVALMENNUS

Valmennuksessa aiheina mm. esimiehen monet roolit, vuorovaikutus ja työhyvinvoinnin johtaminen.

Lue lisää

Johtaja² -valmennus toimitusjohtajille ja henkilöstöjohtajille

Tällä valmennuksella ennakoit tulevaisuuden tarpeet ihmisten johtamisessa ja varmistat huomisen menestymisen.

Lue lisää

Työhyvinvoinnin johtaminen – organisaatiokulttuuri

Huippupuhuja Esa Saarinen saapuu Ouluun! Tervetuloa syventämään ajatteluasi organisaatiokulttuurin kehittämisestä.

Lue lisää

Helsinki Työhyvinvoinnin johtaminen 30.9.2020

Huippupuhujina Markku Kanerva, Tommy Hellsten ja Camilla Tuominen. Osallistujille veloituksetta WorkPlace Big Five Profile™ persoonallisuusanalyysi.

Lue lisää