Sanna Vähänen

Esimiesvalmentaja, työyhteisövalmentaja
Kasvatustieteiden maisteri, ammatillinen opettaja, Life Coach

Valmennuksissani lähtökohtana on arvostava kohtaaminen, läsnäolo ja tavoitteellisuus. Valmennan osallistavalla tavalla, sillä yhdessä keskustelu ja kokemusten ja näkemysten jakaminen tuottavat aina oivalluksia valmennettavien arkeen ja syventävät valmennusteemoja. Valmentamisessani näkyy positiivisen psykologian lähtökohdat, kuten vahvuuksien kehittäminen, ratkaisukeskeisyys ja innostavuus. Meissä kaikissa on paljon potentiaalia, jonka esiin saaminen käynnistää innostuksen oppia uutta, rohkeutta astua venymisalueelle ja saavuttaa asetettuja tavoitteita.

Esimiesvalmennuksissa ohjaan usein reflektoimaan omaa johtamiskäsitystä: mihin minä uskon ihmisten johtamisessa? Miten se näkyy esimiestyössäni? Mitä vahvuuksia minulla on esimiehenä ja miten hyödynnän niitä parhaiten?

Työyhteisövalmennuksissa erilaisuuden ymmärtäminen on usein ratkaiseva avain toimivaan ja innostavaan yhteistyöhön sekä työhyvinvoinnin vahvistamiseen. Valmennuksissa käytänkin usein DISCiä tai Workplace Big Fiveä luontaisten taipumusten tunnistamiseen yksilöinä ja ryhmässä.

Valmentamiseen pohjaa luo pitkä työkokemus HR managerin ja henkilöstön kehittämisen tehtävistä, osin kansainvälisessä organisaatiossa toimien.

Valmennuskielet: suomi ja englanti

sanna@halsa.fi

Blogit ja tapahtumat

Sosiaalinen media

Kaipaatko vahvistusta näihin?

  • Henkilökohtainen kehittyminen
  • Esimiehenä kehittyminen
  • Työyhteisötaidot
  • Itsensä johtaminen

Jätä yhteystietosi ja Sanna ottaa sinuun yhteyttä lähipäivinä.

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.